エイチアールワンの評判・口コミ一覧（全227件） 4ページ目

【良い点】
部署にもよるが、女性の多い職場ということもあり休暇の取得に関しては、全体的に穏やかな空気感である。
育休や介護休などの取得に関しても家庭の事情...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幅広いスキルが身につきます。
人事と言っても仕事は様々なので、ジョブローテーションや部署異動で、転職した並に違う仕事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトソーシングの形態ではなく、自社の人事がやりたいと思うようになったため。
未経験でこの業界に入ったので、転職するためのステップになりました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によりますが、休みの調整はしやすいです。女性が多いので、産休育休は取りやすい雰囲気で、実際に取得してる人も多いです。復帰しても時短勤務が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事業務のアウトソーサーとしてトップを走っており、社長は特に会社の成長を自負している。実際、顧客の需要も多く、営業はこちらから伺うというより、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員が多いため、主婦や子育てしている女性が大半を占める。そのため、産休や育休の取得率は高く、時短制度も整っているため、育休から戻っても働き...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1分単位で残業代が発生するため、残業した分は給料に反映される。残業を気にせずに働ける人にとっては、働いた分だけ給料に反映されるため、その分年収...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒研修も充実しており、配属後のOJTも複数の人に聞ける環境があった為、教育体制は整っている。また会社負担でセミナーや外部研修にも行けた為スキ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事部があの手この手で、社内交流を企画するが、あまり参加したくないものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は無...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭の硬い人がそのまま残ってしまい、周囲に優しい人は1年以内でやめる人が多い印象。新卒社員も相当な退職率で、これから...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代が１分からつく。相当なブラック企業でお勤めの方にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2~3000円ほど。入社時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が良い事はこの会社の最大の魅力であり、自分の部署だけでなく他部署を見回しても、温厚な人が多く、かなり働きやすい環境だと思う。
その為、かえっ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界の為、仕事に対して面白みを感じないと思っている社員も多いと聞いている。
また、部署によるが、ルーチンワー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社1年目の社員でも、ほとんどの社員は積極的に取得している印象だった為、部署によると思うが比較的取りやすい環境であると思う。
残業についても、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすく、休む際の仕事を自分で調整できれば休んでも白い目を向けられることはない。
働き方改革により、年5日は有給取得が義務付けら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与計算業務や社会保険業務など、身に付く知識やスキルは多いと感じる。
転職前は人事経験者がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすい。
女性が多い分、子どもの体調不良などの急なお休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険組合が関東ＩＴ健保の為、いいランクの各種保養所が格安で利用できたり、ディズニー、ＵＳＪのチケットの半額以下で手に入る。
【気になること...続きを読む(全394文字)

【良い点】
賞与は年2回の上期、下期共にベース給のおおよそ2か月分、合計4か月分が支給される。ただし、2回共に目標設定を行い目標に応じて個人査定と部署毎の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給与・社会保険業務に特化したアウトソーシング業の為、当然ながら実務を通してそのスキルを伸ばしやすい。また、業務に連動した社内研修も割と多めに行...続きを読む(全604文字)

【良い点】
配属された部署による。助け合う文化は基本的にないので、自分で計算して事前にリーダーに調整をお願いしてヘルプを手配しておく必要があった。
中途採...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代が全額支給である点。
オペレーション部隊や福利厚生部隊は残業ほぼなしで、生活のために稼ぎたい人には厳しいが、顧客対応部隊やシステム部隊は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的には低くないと思いますが、年功序列の雰囲気が強く、また中堅層の給与テーブルが細かく分かれすぎていて(1000円刻み)、昇給しづらい仕組み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は入社日で付与され、日数も法定よりも多かったと思います。
あとは最低限の社会保険と、確定拠出年金か前払退職金で受け取るかが選べます。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によって雰囲気が全然違う。個人個人で仕事を進め、フォローなどが全然入らないところもあれば、チーム全体で取り組んでいこうという雰囲気のあると...続きを読む(全276文字)