この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないと言ったことはほぼない。時間休もあるので、無駄に午後休などを使わず、こまめに休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
エイチアールワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないと言ったことはほぼない。時間休もあるので、無駄に午後休などを使わず、こまめに休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにいい方だと思う。先輩で残業している人は少なくなかったが。そんなに長い時間働いていた人はおおくなかったとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはスケジュールがある程度決まっている業務が多いところもあり、その場合はワークライフバランスはとりやすい。お子さんがいるママもお迎え...続きを読む(全192文字)
時間休をとって17時からのライブに行くなど、仕事とプライベートを両立していると聞き、魅力的だと思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有休取得は業務を調整すれば取りやすい。周りからも言われることはなく、取得促進の社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給や時間休もとりやすい。
在宅勤務も可能で、正直サボれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性に優しい会社のため、会社側の理解があり、働きやすく理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚いが、年齢が高い層のフ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、休みはかなり取りやすいと思います。
特に上司に理由を聞かれることもないです。当日や前日にも取得することが出来ます。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや働きやすさは部署による。配属部署ガチャによって当たり外れがある。残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、飲み会は歓迎会や送別会の時のみなので、時間外の関わりはない。有休消化率は高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので育休復帰の制度は整っています。子育て中の人も多かったり、介護などの休暇も取得できるのでその辺の理解度は高いと思います。有休は比較...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は基本させない方針だったので、上長が常に気にしてくれていました。
1,2週間お休みする社員の方もいたので、ワークライフバランスはとりやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の多い職場ということもあり休暇の取得に関しては、全体的に穏やかな空気感である。
育休や介護休などの取得に関しても家庭の事情...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みの調整はしやすいです。女性が多いので、産休育休は取りやすい雰囲気で、実際に取得してる人も多いです。復帰しても時短勤務が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目の社員でも、ほとんどの社員は積極的に取得している印象だった為、部署によると思うが比較的取りやすい環境であると思う。
残業についても、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、休む際の仕事を自分で調整できれば休んでも白い目を向けられることはない。
働き方改革により、年5日は有給取得が義務付けら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属された部署による。助け合う文化は基本的にないので、自分で計算して事前にリーダーに調整をお願いしてヘルプを手配しておく必要があった。
中途採...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいです。
遅刻・早退にも寛容です。
社員は真面目な方が多く、コツコツと仕事を重ねる人がよく見られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
閑散期は早く帰れる。
働き方改革も意識し始めていたので、はやく帰ることにも負い目を持たなくて良い。お局社員にそれを良く思わない人がいたりするが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が中心の職場のため、育児休職は取りやすく、子どもの体調不良や学校行事などで急に休まざるを得ない状況になっても上司の理解は得られやすい。
ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は消滅することなく取れました。(中には消化しきれてない方もたくさんいるので人によりけりですが)。また自分の裁量で残業の有無は決められま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきっちりつき、サービス残業は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託している企業により残業の多い少ないはわかれる。基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている。産前産後休暇や育児休暇や介護休暇等も比較的取得しやすく、男性・女性問わずに働きやすい職場環境だと思います。子...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する傾向にあるが、仕事量が多いからと言って評価が良くなるわけではない点が気になるところです。優...続きを読む(全198文字)
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年休は比較的とりやすく、残業も自分の裁量で調整できます。
大きなプロジェクトがある時は、月40~50時間になったり、休日出勤もありますが、
キャリアを...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。親会社の充実した福利厚生と比較してしまうと非常に寂しい気持ちになるのは事実。給与計算だけを行うコス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与管理、労務管理、社会保険手続きの基礎が身につき、その分野のスペシャリストとして成長ができる。実務経験の中で、IT分野やデジタルトランスフォ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。給与が原因で転職する人がほとんど。事務職なので頑張って改善をしたりしても評価が上がらない。モチベーショ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いた人が多い。
知識豊富で優秀な方々が多い。
女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短の人が多く働いていて、配慮してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分フルタイムで働いている人に皺寄せが行く。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
株主や大企業を請け負っているため、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年収の高い大企業の事務処理係である。標準化...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
よりよい企業や職種をさがしにいくため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が思ったよりいい人ではなかった。就活の時の方いい社員をよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得や勉強への支援は充実していると思う。 資格にならない研修も多くあるが、学び続けて行きたい人への支援は充実している方だと思う。
労務管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く女性を支援するものが手厚く、キャリアプランに応じた制度もたくさんある。産休や有休など、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いていたひとのおおくが女性であり、女性の働きやすさは有数だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般事務職がメインのた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | エイチアールワン株式会社 |
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フリガナ | エイチアールワン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武谷啓 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
電話番号 | 03-5401-4800 |
URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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