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株式会社協和日成

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和日成の評判・口コミ一覧(全138件) 3ページ目

株式会社協和日成の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

協和日成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.4

協和日成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

協和日成の 全ての評判・口コミ一覧

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138件中51〜75件表示

株式会社協和日成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業がほぼないと嘘をつかれた。入ってみたらこの酷い有様だった続きを読む(全54文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ整備という仕事なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
穴を掘らされる。大卒でやることではない
工事士の気性も激しいので、折り...続きを読む(全85文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男が多いのでちやほやはされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業着を着て出勤。今風ではなかった続きを読む(全61文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係の会社なので安定していると思った。
学生の時は営業職は絶対にやりたくないと思っていたのでここに決めた。 
入ってみて感じた良いと...続きを読む(全286文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負業務も、会社の財務状況も安定企業といってよいため、変にハングリーだったり自分勝手だったり輪を乱すような人は少ない。役職者は保身と忖度で目...続きを読む(全182文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラで生活のライフラインにあたる一端を担う会社なので業績の浮き沈みは少ない。電気、ガスの自由化で経営の舵取りの分岐点に立たされるタイ...続きを読む(全196文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社ではないので執拗な引き留めはない。というのも、特定の人に特殊業務が偏る傾向がないため、変わりがいないという状態には陥らない。部署内...続きを読む(全191文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。
定時退社が基本ですし、現場に行くことはまず無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割...続きを読む(全199文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、仕事が出来る出来ないはあまり関係なく、いかに上司に好かれるかが重要。
この会社に至っては、呼ばれ...続きを読む(全184文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い現場をハウスメーカーや競合先と折衝し、納めた時は達成感があります。
その様な経験をされている方が居る事で相談等はしやすい。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時に想定していた年収よりも1年目から多くもらえました。含み残業代という仕組みではなく働いた分だけ残業代が支給されるのと、決算賞与が何だ...続きを読む(全201文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、法令遵守の意識が高く、福利厚生は最低限のものは全て揃っています。経験してきた会社にもよりますが、これ以上望むのは贅沢か恵まれ...続きを読む(全184文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
100時間を超える残業が当たり前の部署に配属されて限界を感じる。
サビ残サビ出が常態化しているが、それを把握して...続きを読む(全176文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、深夜手当などがつけば同世代の中で年収は上位に入る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場マターなので...続きを読む(全180文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい職場ではないかと思う。
残業も特になく、給料、賞与も同じように支給される為、給料面もめぐまれている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってだが、ワークライフバランスのとれた働き方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の部署は休日出勤等は当たり前の状...続きを読む(全192文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市ガス事業が99%といっても過言ではなく、ガス関連の知識や経験は豊富に身につきます。インフラ事業であり公共性が高いため社会貢献の一端を担っ...続きを読む(全230文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は誰でも取れると思う。それに対して男性女性社員どちらもとやかく異論を唱える人はいなかったと思います。
職種に関してはここ数年積極的に工事...続きを読む(全266文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた場所は繁忙期でなければ有給休暇は取得でき、土日出勤の代休も申請どおり取得できていた。ただ、工事部門は常に忙しく、土曜日出勤も...続きを読む(全202文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社か女性社員なら、土日祝休みです。
マーチ、地方国立なら本社採用ほぼ確実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督は土曜日当...続きを読む(全186文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くてもサラリーマンの平均よりは稼げます。とにかく稼ぎたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時、...続きを読む(全270文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場担当の人は扱いが酷く、サービス出勤・サービス残業は当たり前である
残業を消すように指示される事もあり、業務の改善はしないが残業・休日週休...続きを読む(全267文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなくなった為、無駄に年だけ取った人が給料もらう事は無くなった
ように見えるが、実際全体的に所得が下がっている
面談無し・査定のフ...続きを読む(全167文字)

138件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

協和日成の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協和日成
フリガナ キョウワニッセイ
設立日 1948年9月
資本金 5億9000万円
従業員数 809人
売上高 374億1600万円
決算月 3月
代表者 川野 茂
本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号
平均年齢 45.3歳
平均給与 687万円
電話番号 03-6328-5600
URL https://www.kyowa-nissei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133568

協和日成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。