この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にガス工事が減る見込み
そのため企業も保守的な体制に入り人件費カットのために奔走してる印象がある。ガス工事が...続きを読む(全171文字)
株式会社協和日成 報酬UP
株式会社協和日成の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にガス工事が減る見込み
そのため企業も保守的な体制に入り人件費カットのために奔走してる印象がある。ガス工事が...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん働けるところだと思います。仕事が多くたくさん働けます。もちろん残業代は規制があり少ししかもらえません。しかし、たくさん仕事があるという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に社内教育制度がないので自分で思ったように働くことができる。また、他の社員も人の仕事の進め方にはあまり口を出さないので誰にも邪魔をされること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
稼げるがものすごく大変だった。色々いいことはあるが会社はいやすい。しかし体育会系の人じゃないとやっていけない気がする。同期はほぼやめた。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
都市ガスの工事会社(インフラ)ということ、東京ガスのグループ会社ということで、安定していると思い入社しました。実際、入社してもボーナスなどは、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は比較的悪くないと思います。
20代半ばで年収も400万ちょいあります。
残業代も上限はありますが、しっかりでます。
ボーナスも現在は売上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の仕事をしていますが、こちらから営業をしかけることはほぼなく、気持ちは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から来る物件を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中長期的なリスクや不況を認識しており、対処しようとしている。
またリスク回避や不況を乗り切る体力もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職は本当に当たりはずれがある
部署によっては
自分の意見ごり押しで、部下の意見など聞かない人がいる。
また建設業らしく言葉が悪い。
その中...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職の場合は女性は産休・育休は非常に取りやすいと思います。
復職率も廻りを見ていても高く感じます。
最近は、現場監督の女性職員を入れ始めてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みに関しては、所属部門の違いは多く、ガス本管工事部隊は夜間・残業が非常に多いが、その分年収は他部門に比べ段違いになることが多い。お金である程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライフラインの工事の為、基本的にはなくならない仕事だと思う。ただし、最新の管材で施工した箇所は、以前のものよりも傷まないので、仕事としては食い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、基本的には残業は全て出る形になった。評価制度も変わり、制度上は年功序列の仕組みではなく、個人の資質により評価される。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人によっては良いと感じるのだろうと思います。営業所により雰囲気は様々で同じ会社とは思えないほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面接の際話はしやすかったです。しっかりとお話も聞いてくださり、ここの会社を選んで良かったとその時は思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないため、とても大事にされています。育休も取りやすく、復職率も高いです。男性社員も優しい人が多かったです。本社勤務であれば相談相...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔ながらの制度で、上司に気に入られれば良い評価が得やすいので、褒め上手な人はそんなに仕事ができなくても出世していくような環境でした。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かったので会社で働いていた覚えしかありません。とにかく目の前の仕事をこなすことで毎日精一杯でした。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。建築業界なので仕方がない部分もありますが、事務処理等が非常に多かったです。移動時間も長く人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務に必要な資格については積極的に支援してもらえました。生活インフラに関わる工事会社である為(都市ガス・給排水・土木等・・・)やりがいは大きい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であり、長時間残業が基本の業務形態になってしまっている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格の取得に関しては受講料は会社が全額負担をしてくれました。(教本も会社が負担してくれます。)また、各施工管理技士資格を取得すると1級で15万...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
期末手当が業績によって支給されることは良かった。インフラを支えている実感は嫌でも感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得については、社内で通信教育があるので、取りやすいと思います。もちろん費用は会社持ちです。私の記憶では、最初に資格試験に落ちても2回まで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近では女性の施工管理を積極的に増やそうとしている。
上司からの命令で、女性社員はかなり手厚く扱われ、新卒で男性はどんどん辞めていくが、女性は...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 358億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
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