この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーが設置してあったため、水は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風景の写真では、機密性を保つためにパ...続きを読む(全179文字)
株式会社ミックウェアオートモーティブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ウォーターサーバーが設置してあったため、水は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風景の写真では、機密性を保つためにパ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースアップが個人の頑張りではなく、その部署の売り上げや会社貢献度にあるため、一般社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
様々な組込機器へのポーティングを通して、3DCGの知識やOpenGLの使用経験など、仕事を通して学べる事が豊富で、得た知識を活かせる場面も多く...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
若い社員が離れていく分、シニアが多く採用されているので、落ち着きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
前から車載機向けに力を入れてい...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
都庁が近くにあるので、免許更新が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層、コア開発メンバーに組込機器向けのミドルウェ...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと会社の方針の変更や事業不振により、人が次々と辞めていく、あるいは事務職の方々が大量に首切りをされるという嫌...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社当初は様々な業種に携わることができることがこの会社の大きな魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3Dエンジンのロイヤリティ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当初は部署ごとに全く評価方法が違う不平等なものだったが、そこを改善しようという姿勢は見られた。ただ、それにともなって毎年評価制度がかわるという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は午前・午後・一日と用途に分けて取得できたのが良かった。有給自体もとりやすかった。休日出勤しても平日に代休をとれるので、年間の休日数は確保...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く入れ替わりも早いので、努力次第では早い段階で昇進できます。また、チャレンジ精神旺盛な会社ですので多くの経験を積むことができ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
車載業界にシフトしており、業界が肌に合わずまったく違う会社に転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
火の車状態の案件...続きを読む(全203文字)
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以前は携帯電話のエンジン利用で収益を得ていたが、スマートフォンが台頭してきて、ソフトウェアレンダリングが不要となった。
そのため、業界転換を計るも、失敗が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りでも知られている大きな会社の一プロジェクトの下請け業務
ということで、やりがいを感じる事は出来る
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他社より圧倒的に旅行手配のプロになれます。他社と同じくツアー取り扱い量も多いですが、個人旅行になると腕の見せ所です。他社では断られたお客様が...続きを読む(全422文字)
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給与、賞与については不満しかない。残業40時間分の年俸を1/15つづ給与として支給する形になるとともに、残りを賞与として支給する制度になった。この制度にな...続きを読む(全180文字)
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教育体制は無いです。社員ステータス毎に外部教育機関チケットを利用できます。管理職になると強制で日程を組まれます。このような制度は以前まではなかったので、少...続きを読む(全167文字)
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喫煙室で会社の方針が決まるので、喫煙所にいかないと会議の輪に入れない感じでした。喫煙所に何時間もたむろして夜中に仕事をする人が会社に長時間勤務している感じ...続きを読む(全250文字)
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女性社員の方々は、とても働きやすい環境だと思います。出産後の休暇や子育ての為、一定の年齢まで保育園のお迎えなどでの早退が可能です。よく育児で早く上がること...続きを読む(全157文字)
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社員ランクのテーブル方式。業績連動しているので、いくらいちスタッフが頑張った所で業績が悪ければ、給与はあがりません。むしろ部署によっては下がります。
社...続きを読む(全151文字)
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・ノルマ重視のためお客様のためにというよりは、自分のために仕事をしてしまう方も 多いはず。
・担当者制のためどんなに忙しい中でも、担当のお客様がいらっし...続きを読む(全180文字)
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関東IT健保なので、それにおいては色々なサービスが充実しています。
社内制度では、新人研修にとても力を入れていて丁寧に行いますが、一般職の研修のため、あ...続きを読む(全227文字)
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自身の業務が終っていればコアタイムで帰宅できます。土日出勤・徹夜などは部署によりありますが、ほとんどどありません。ワークタイムバランスは保たれますが、上昇...続きを読む(全164文字)
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外資のようにみんな普通に有給をとってます。仕事が忙しくなければ、長めのGWや年滅年始休みも可能です。
産休をとって、復帰する人も多くいるので、結婚してい...続きを読む(全153文字)
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産休を取られている方も沢山おり、また復帰もしていました。
産休後も育児関係では休みが取りやすく、ワークバランスも調整できました。
しかし、給料は全く上...続きを読む(全208文字)
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人間関係が社歴が長い人のグループで仲良くなり難く、プロジェクトが一緒にならないと、どんな人かもわからない環境であること。
評価も、正当な評価がされない事...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ミックウェアオートモーティブ |
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フリガナ | ミックウェアオートモーティブ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤毅 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 03-5333-7550 |
URL | https://hicorp.co.jp/ |
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