メンバーズモバイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
代理店営業の為のスキルは身につくが、光通信系特有のプレッシャーはある。一定の年齢を超えると、出向をさせられる。
上司に対する、ゴマのすりかた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る
【気になること・改善した方がいい点】
従業員がパワフルでみんなバリバリ仕事をしていましたが、仕事とプライベート...続きを読む(全264文字)

がんばればがんばった分だけ給与に反映されます。人情等で左右されず数字ですべてが判断されるため、実力のある方にはとてもいい職場になると思います。事前研修や...続きを読む(全165文字)

光通信系会社であるためこの会社自体の成長性や将来性はまったく関係ない。携帯や回線等の商材が変われば次の商材に変わるだけの会社。携帯等の通信商材もそろそろ...続きを読む(全163文字)

もともと長く続けれる会社(職種)ではありませんでしたので、自分としては経験を積むという意味で就職しました。まわりの退職理由の大半が給与面にひかれて入って...続きを読む(全151文字)

給与・賞与については完全に能力主義なので目標達成できた時は非常に満足でしたが、スランプ等で結果が出ない時期が続くと当たり前ですが途端に生活が苦しくなって...続きを読む(全160文字)

非正規社員営業事務の仕事をしていました。体育会系の会社で上下関係がかなり厳しかった記憶があります。よくいえば実力主義の会社。上司が部下を怒鳴ることもあり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)