メンバーズモバイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
代理店営業の為のスキルは身につくが、光通信系特有のプレッシャーはある。一定の年齢を超えると、出向をさせられる。
上司に対する、ゴマのすりかたは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る
【気になること・改善した方がいい点】
従業員がパワフルでみんなバリバリ仕事をしていましたが、仕事とプライベートを...続きを読む(全264文字)

がんばればがんばった分だけ給与に反映されます。人情等で左右されず数字ですべてが判断されるため、実力のある方にはとてもいい職場になると思います。事前研修や商...続きを読む(全165文字)

光通信系会社であるためこの会社自体の成長性や将来性はまったく関係ない。携帯や回線等の商材が変われば次の商材に変わるだけの会社。携帯等の通信商材もそろそろ限...続きを読む(全163文字)

もともと長く続けれる会社(職種)ではありませんでしたので、自分としては経験を積むという意味で就職しました。まわりの退職理由の大半が給与面にひかれて入ってき...続きを読む(全151文字)

給与・賞与については完全に能力主義なので目標達成できた時は非常に満足でしたが、スランプ等で結果が出ない時期が続くと当たり前ですが途端に生活が苦しくなってき...続きを読む(全160文字)

非正規社員営業事務の仕事をしていました。体育会系の会社で上下関係がかなり厳しかった記憶があります。よくいえば実力主義の会社。上司が部下を怒鳴ることもありま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)