メンバーズモバイルの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、給与に組み込まれています。
ほぼ、毎日残業で、退社時間は20時を超えることが当たり前です。
土曜日も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
代理店営業の為のスキルは身につくが、光通信系特有のプレッシャーはある。一定の年齢を超えると、出向をさせられる。
上司に対する、ゴマのすりかたは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る
【気になること・改善した方がいい点】
従業員がパワフルでみんなバリバリ仕事をしていましたが、仕事とプライベートを...続きを読む(全264文字)

がんばればがんばった分だけ給与に反映されます。人情等で左右されず数字ですべてが判断されるため、実力のある方にはとてもいい職場になると思います。事前研修や商...続きを読む(全165文字)

光通信系会社であるためこの会社自体の成長性や将来性はまったく関係ない。携帯や回線等の商材が変われば次の商材に変わるだけの会社。携帯等の通信商材もそろそろ限...続きを読む(全163文字)

もともと長く続けれる会社(職種)ではありませんでしたので、自分としては経験を積むという意味で就職しました。まわりの退職理由の大半が給与面にひかれて入ってき...続きを読む(全151文字)

規定上での休日はまったくもって守られていない(守ることができない)状況でした。女性の育児休暇等も実質的には無理かと思われます。よほどの幹部になる人以外は長...続きを読む(全173文字)

給与・賞与については完全に能力主義なので目標達成できた時は非常に満足でしたが、スランプ等で結果が出ない時期が続くと当たり前ですが途端に生活が苦しくなってき...続きを読む(全160文字)

非正規社員営業事務の仕事をしていました。体育会系の会社で上下関係がかなり厳しかった記憶があります。よくいえば実力主義の会社。上司が部下を怒鳴ることもありま...続きを読む(全160文字)