リソー教育の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

時間的余裕が少なくなったため。もし余裕があれば継続して勤務をしていきたいと感じていました。個別指導ということで生徒に寄り添って授業を進めていく関係上、とも...続きを読む(全154文字)

一昨年から去年にあきらかになりましたが、粉飾決算をやっていた、もっというと社員に粉飾決算を黙示的強要する土壌がずっとあったことにつきます。形式的なものだけ...続きを読む(全181文字)

大きな不祥事を起こしたというのに結局変革できそうもないところ。yahooの株の掲示板や2チャンネルなどを幹部クラスの社員が就業時間中にパトロールして、自分...続きを読む(全206文字)

人により退職理由は様々だが、自身の場合は時給が中々上がらなかったこと、半ば無理やり教えずらい科目を担当させられ苦労したこと等が挙げられる。また、授業ごとに...続きを読む(全197文字)

毎回同じ作業の繰り返しでした。
楽して稼ぎたい人にはいいかもしれません。
ただ、会社自体に将来性、未来がないと思い、退職しました。
残っている社員も...続きを読む(全161文字)

事実と異なる教育を受ける入社後研修、机を飛び蹴りしながら出勤する上司、早口言葉を叫ぶ漫画の様な朝礼。後ろめたい仕事はしたくなかった。「此処で通用しなかった...続きを読む(全173文字)

業績自体は当時は好調だったよう。コマ給についても個別指導塾としては破格の金額だった。ただし、真面目に授業の予習をしてのぞむ他の学生と、何も考えずにただ時間...続きを読む(全167文字)

雰囲気が最悪。教務と講師の関わりは殆どないが、教室内で仕切りがあるわけではないので、教務の空気が教室の空気となる。売上至上主義の会社で、トップ教室」にいた...続きを読む(全177文字)

自分のキャリアを考えて退職しました。私の配属校舎はとても働きやすい環境で、職場の方々も仲が良かったです。また、教育業界での仕事が楽しかった私にとってはとて...続きを読む(全153文字)

学生時代に講師のアルバイトとして勤務していましたが、
卒業するにあたり退職をしました。
受け持った生徒は素直な子が多く、授業もやり易かったです。
正...続きを読む(全161文字)

塾講師の求人はどこも高時給を歌っているものが多いが、給料は授業分しか発生しないので授業準備や記録などの雑務はタダ働き同然。授業はしっかり準備をして臨まなけ...続きを読む(全202文字)

いわゆるブラック企業だからです。私が在職していた頃は、入社すると全員が数日間の机上研修を経て飛び込み営業をさせられまました。机上研修では、五信主義の大声で...続きを読む(全381文字)

退職した理由は、徹底した利益重視の社風のためです。従業員教育も徹底されていて、組織として統制をとるためには必要であるという印象です。従業員教育は、他業界の...続きを読む(全150文字)

教務社員、教室運営に配属されると、朝9時～終電までの勤務になります。毎月の予算、在籍目標に追われ、目標数値もエンドレスに続いていきます。早すぎず、遅すぎず...続きを読む(全214文字)

はっきりいってブラック企業だと思います。会社説明会や就業規則に記載していること(休日や勤務時間)も嘘ばかりで、子会社も通じた営業手法はひどいです。契約の為...続きを読む(全199文字)

全くスキルアップのためのシステムがなく、バイトは自由にやめてもいい雰囲気だった。
自分は忙しくなったというのもあるが、一番の理由は講師から上にいくための...続きを読む(全167文字)

責任感がある仕事でやりがいはあったが、何よりも生徒の払っている料金と従業員のもらっている給料に差がありすぎた気がした。また、大手なのであまり一人一人の従業...続きを読む(全176文字)

生徒の数も減ってて、競争も激しい、おまけに最近は評判も悪いので将来性はないと思う。
講師はコマ給制で生徒が当日欠席になればその時間の給料はなくなる。なの...続きを読む(全168文字)

とにかく忙しい!ライフワークバランスという言葉は存在しません。
仕事に全力投球!したい人にはお勧めできる会社です。ノルマというか目標もガッツリ与えられ、...続きを読む(全165文字)

徹夜も辞さないほどの拘束時間の長さ(と言っても「残業しろ」と面と向かって言われるわけではなく、そうせざるを得ない状況を作り、現場社員が空気を読んで残るよう...続きを読む(全159文字)

個別指導塾のいトーマスでは,各校舎にいる教務社員によって雰囲気が全く異なる。
基本的には,職場で私語が禁止されているため,人間関係がうまく構築されない場...続きを読む(全157文字)

教務企画局に所属してましたが、決算期(2月)はまったく休暇なしでした。通常期も、週1日休めればいいほうだと思う。労働環境は、良いとは言えません。余程子供が...続きを読む(全317文字)

強制休日出勤、生徒数に対するノルマ、予算に対するノルマ、合宿や講習会の金額目標…生徒を金でしか見ていません。for youなどと言って相手のためと言い切る...続きを読む(全269文字)

[教務職限定]実力主義だが、教務は配属ブロックや配属校舎といった運の要素にも左右される。給与は満足だったが、教務の場合には40代以降の明確なキャリアパスが...続きを読む(全156文字)

飛び込み営業の毎日にモチベーション持続の困難を感じ、教務部に異動。
しかし連日深夜に及び終電でも帰れない状況になり、教育そのものというより庶務的な教室管...続きを読む(全199文字)