ＳＭＢＣフレンド証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

研修の頻度は多いがためになる内容のものはあまりない。証券や経済に対する知識は上に行けばいくほどない。ただ上司はくせのある人が多く、そういった人間にもまれた...続きを読む(全158文字)

若手の頃は頻繁に東日本と西日本に分かれて、研修が行われる。同期同士で問題を解決しそれぞれの良い所をまねる感じ。また2か月に1回ほど1年から5年までの社員を...続きを読む(全165文字)

かなり充実している。
新入社員として入社し、1ヶ月間のビジネスマナーや証券知識についての研修がおこなわれるが、これは本当に自分たちの役に立つ研修だった。...続きを読む(全173文字)

新卒採用での入社だったため充実した研修を受けることが出来ました。
入社から約一ヶ月河口湖で宿泊研修がありましたがホテルに宿泊し三食おいしいごはん付きで至...続きを読む(全312文字)

営業の研修などはあることはあるが、会社で求められるスキルとはまったく異なる。営業手法などは自身で開発していくしかないため、提案営業の力を自分自身で身につけ...続きを読む(全177文字)

出来る先輩と同じチームになると色々仕事が盗めるので成長できるとおもう。モチベーションが上がるのでそろだけで成績が上がる。身につくのははめ込み営業。スキルア...続きを読む(全152文字)

口はうまくなる。度胸がつく。営業のコミニュケーション能力は高まると思う。
数字に対する達成意識や数字をやりこなす力は高まると思う。身につけた営業力は他の...続きを読む(全173文字)

入社して、泊まり込みでのマナー研修や営業の研修があるが、支店に配属されてからの教育体制は支店による。基本的には、OJTのような研修は配属されてからないので...続きを読む(全152文字)

新入社員の入社時には宿泊研修を含め1カ月ほど、研修があった。また、afp取得のためのの泊まりの研修もあり、(今はないかもしれないが…)研修制度は充実してい...続きを読む(全218文字)

上司からよく数字の進捗状況を報告される。その時に達成方法等が自分の中で描けていないと言葉に濁る人たちが多々いる。
基本的に数字ありきの世界なので資格を自...続きを読む(全159文字)

会社として資格取得などはSMBCグループとしてバックアップ体制はしかっりしていると思います。とりたいといえばとれる環境があると思います。証券会社で働くこと...続きを読む(全160文字)

入社後1カ月はカンヅメにされて研修。商品知識や接客のロープレ等。ただ、配属後は支店と教育する側の指導にかなりの相違があったりするので一貫性がなく、どちらの...続きを読む(全154文字)

研修制度は、あまり良いとは思えませんでした。
業務に追われ研修どころでは、ありませんでしたし・・・(涙)
入社時にとる証券外務員資格は、会社を辞めても...続きを読む(全165文字)

スキルアップ、キャリアアップ開発については、特に1年目には強制的にeラーニングをさせる仕組みになっていた。しかし、業務時間内にしなければならず、ほとんど、...続きを読む(全189文字)

入社3年目ぐらいまでは定期的に集合研修がある。内容は、商品知識や営業ロールプレーイング等で、合宿形式のものもある。
配属先においても、商品知識に関する...続きを読む(全168文字)

金融知識・ファイナンスの知識などは業務上身につけていくことは難しいと思います。
社内でのスキルアップ講座等も多くありますが実際に受講しているのはごくわず...続きを読む(全156文字)

研修制度はしっかりしている、逆にこんな研修するために全員を集める必要があるのかと思ってしまうほど、入社3年目までは研修だらけです。噂によると入社三年での離...続きを読む(全176文字)

社内公募は行われています。しかし、語学が堪能とか法律分野に明るいとか特出した能力でないとなかなか営業部門以外にいけることはないでしょう。スキルアップを目的...続きを読む(全177文字)

基本的なビジネスマナーや、金融知識等は入社から3年目あたりまで泊まり込みの研修など、きめ細かい指導があります。勉強する環境としてはeラーニングなど、定期的...続きを読む(全208文字)

入社して2年間の研修制度、各種イーラーニングなどは、とても充実している。ただ、研修内容は、疑問に感じることもあった。転職にあたって、良く言わるのが、証券会...続きを読む(全203文字)

入社前から熱心に資格取得に向けた勉強会を開催してくれますし、そこで同期とのコミュニケーションもとることができます。できない人にはきっちり補修までしてくれま...続きを読む(全184文字)

とにかく研修が多い。特に1年目から2年目までの間には、丸一日はともかく半日や数時間のために、わざわざ本社の近辺までいかなければいけないことがある。しかも、...続きを読む(全153文字)

研修制度は充実していた。当時、研修センターが忍野八海にあり、じっくりと研修に取り組める環境で臨めた。入社してすぐに資格試験を取得する必要があったが、合格必...続きを読む(全157文字)

新卒正社員で入社している方は、階層別研修があり、資格取得で報奨金が出るので、スキルアップを望むには、そこそこの企業だと思います。中途だと、そういった研修は...続きを読む(全177文字)

教育制度、研修制度が非常に充実しております。
資格をとるさいも、会社には行かず、研修期間となり皆で勉強時間するという週になったりするので、入社後に働きな...続きを読む(全161文字)