この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたがっているので女性には今後有利になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は相変わらず、全時代的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
規約規定に基づいて処理するだけのものが多く、慣れれば楽。契約者から感謝されればやはりやりがいがあると思うし、はげみになる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は大切にされる組織文化が醸成されていますので安心してください。部署によると言われてしまったらそれまでですが、不遇な扱いをされている人は私は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。まあまあ長く働いてみたが思い出す限り存在しない。辛うじて言うのであれば、良い点がなさすぎて自分の頭で考えて行動する癖がついたこと。お...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は唯一しっかりしていると思います。
有給も嘱託1年目でも16日?位あり、使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。良い点はなくなったと表現するのが正しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定によって、大きく給与カッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まあまあな自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
進め方を工夫、改善する機会はあるが仕事自体が上司が喜ぶ仕事、自分の成果のため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり細く長く残ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の優位性が全くなく、他生損保に太刀打ちできない。また、ほぼ独占市場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年一度5連続休暇を必ず取得しなければならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員で外部、内部の対応をしなければならない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間の融通だけは効くところ。
職員であればすべてにおいて優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反をしても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代以下の若い人は良い社員が多いように感じます。
40代以上になるとそれなりに役職を持っている人が多いです。安定志向の穏やかな人が多いのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非営利団体の為、給与形態や福利厚生もきちんとしています。
実力主義よりも年功序列といった感じで、それなりの年になれば管理職になっていくようです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒だと入社後しばらく全体研修が何度か開催される。
ただし、何のための研修か目的が全くの不明。
特に営業じゃないと、全く業務に関係ない話ばかり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独自の営業ルートや基盤があるので、まあ潰れることはないんじゃないかと思う。
業界再編とかあったらわからないけど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
1時間ーの休暇も取得可能で、みんなそれなりに取っている印象。
また、年1回の連続休暇があるので、旅行などにもいける
残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
掛金は安い(特に損保系)ので、最低限の保障を揃えたいというのであればいいかもしれない。また、支払いができなかったお客様に対して他社よりも対応が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職時は有給消化ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が多い職場ですのでやり辛く感じることはあります。基本穏やかな人達ば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パートナー職員(嘱託)でも研修会に参加できることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの、カリキュラムが確立され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
派遣以外の方は雇用形態問わず年に1度、5日連続休暇を取らなければならないので、旅行などに利用できた。また、年3~4回程度、職場全員で出席するよ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体にあたるため生保・損保に比べるとどうしても低い。これまで契約社員(嘱託=パートナー職員)は各都道府県ごと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇などもしっかりとれ、福利厚生もちゃんとしている企業なので、女性でも結婚・出産後もしっかり働ける企業です。中には、復職後1年で再度育休を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険・金融の知識が身に付く(身に付けざるを得ない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口対応の非正規職員として入社したが、非正規に何...続きを読む(全392文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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