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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.5

ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全43件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世界レベルの金融スキルの習得が可能です。厳しい環境下で成長できる研修プログラムが充実しており、将来の選択肢を大きく広げられます。続きを読む(全64文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にでも成長につながる
というより成長しないとついていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけた職員が独立していく...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ビジネスマンとしての足腰を鍛えていただける。続きを読む(全22文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので、キャリア開発はあくまで自分でやるべきというスタンス。会社が何か率先して行なってくれるわけではな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマンで働くことがスキルアップに直結している。ここでの経験は他社でも即活用できる内容。そもそもこの会社に入れている時点で次の会社に悩む...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

会社の中でのキャリアアッププログラムはたくさんあるとのこと。退職しても多くの選択肢がある続きを読む(全44文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度・スキルアップ、キャリア開発に関しては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、なかなか研修に時間がと...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 投資銀行業務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングはどちらかというとコンプライアンスとかリスク管理方面が充実しており、新卒トレーニングはまあまあ包括的に充実していますが、あとはO...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自分自身で成長していく環境であると認識している続きを読む(全23文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務の効率化や、リスク管理など様々なタスクを割り振ってもらえる。多くのことを経験でき金融の業界にいるのであれば、生きてくるスキルを身につけられるとのこと。続きを読む(全77文字)

ゴールドマン・サックス証券の過去の選考データから就活会議AIで分析

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ゴールドマン・サックス証券株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する研修プログラムが充実しています。専門的なトレーニングやリ...続きを読む(全161文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、専門的なスキルや技術を磨くためのトレーニングやコースへの参加が、個人のキャリア成長に寄与するとされています。スキルア...続きを読む(全349文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少ない。ほぼ、オペレーションズにいることが多い。それだけ居心地の良い職場環境なのかもしれない。事実、最終面接を担当して頂いた方は、他から...続きを読む(全101文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】フロントオフィスとは異なり、顧客とやり取りする機会はそれほど多くないため、自分のトレードに専念することになる。業界ごとの専門性は身に着く...続きを読む(全96文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】柔軟なキャリアステップを自らの意思で形成することができるようでした。例えば投資銀行部門で活躍する社員の方の中にはそこ一筋で実績を積んで方...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTでのスキル習得。新卒向けや昇進時のグローバル研修もある(当時)。なお個別の研修制度は部門/チームごとにあったり無かったり、で...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人間が基本的にパフォーマンスが高いので、その中で揉まれれば気づかないうちにバイタリティやスキルが身につく。会社オフィシャルの教育体制は...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力重視なので売り上げが入ればそのコミッションが増える要するに上に行くか上にいけないのであれば会社を出るより他ない。優秀な人たちと一緒に仕事...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年9月19日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しての研修等の機会は多いです。海外研修にも1か月ほど行かせてもらいましたし、同期の中には何年も海外研修に行って戻ってきた人...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められたことをこなしていけば、2-3年で財務モデリングやバリュエーションについて最低限のことはできるようになります。逆に言えば、その後のラ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ファンドマネージャ 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなセミナーや資格を学べるようになっている。
自分もその制度を利用して韓国語、ドイツ語、フランス語を勉強しなおして、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に自分自身で発信を行わなければスキルアップは難しいのではないかと思う。周りの社員も自分と同等、それ以上の能力をもっている方々ばかりなので互...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は協力的。トレーニングも充実してる。学ぶ環境は整ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだと思うが管理...続きを読む(全184文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助、オンライントレーニング、外部・内部セミナー等、会社が全額負担でキャリア開発を支援してくれている。ただし、完全に任意のため、やり...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修やワークショップのようなものは非常に充実しています。外部から専門の講師を招いたり、社内の専門のチームが考えたりと非常に内容は練られていて効果が...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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全43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の魅力

優秀で仕事に対する意識が高い社員が多く、周囲から刺激を受けながら成長できる環境だと感じます。若手であっても高いレベルの仕事を任...続きを読む(全816文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は完全に休み。海外のホリデーシーズンはさらに静かな日が増える。
マネージャーによっては家庭事情も加味して早く抜けることを許容してくれる。...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースは必ず上がってはいる。同年代と比べても圧倒的にもらっているので、頑張り甲斐はあるし、普段の生活でお金に困るということもない。なお業...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最高峰の水準の給与。結果さえ出せれば1年目から年収1500万円も夢ではない。実際にもらっている連中もいた。続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世界最高峰の金融市場で、プロフェッショナルな同僚と競い合いながら、社会に大きな影響を与える案件に直接関われる点が最大の魅力です。続きを読む(全64文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融とテクノロジーの融合が加速する中で、圧倒的なブランド力と知見を活かし、市場をリードし続ける強固な基盤があります。続きを読む(全58文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外資系金融機関として日本トップクラスの給与水準を誇ります。実績に応じた完全実力主義であり、若いうちから高額な報酬を目指せる環境です。続きを読む(全66文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

優秀な人材が集まる最先端のオフィス環境が整っています。業務の性質上、高いプロ意識と規律が常に求められる厳しい側面もあります。続きを読む(全62文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業務の重要度から非常に多忙を極め、プライベートを確保するのは困難です。激務は避けられず、高い体力を要求される環境といえます。続きを読む(全62文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

徹底した実力主義であり、向上心の強い仲間と共に切磋琢磨する文化があります。妥協を許さないプロ意識が組織全体に浸透しています。続きを読む(全62文字)

金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、資格取得などは特に教育体制の中でなく、外務員資格のみ保有している社員が多いと感じる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にて資格取得を後押しする制度がある。FP取得に力を入れており、コンサルティング強化の姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行員との上手な付き合い方、部下をまとめて数字を達成させるというノウハウは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券採用は最初...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリアアップは成果を出して認められれば、どんどんと行けると思います。また、個々の志向や適正に応じたキャリア形成や働き方を推進しており、非常に良い環境かと...続きを読む(全82文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると給付があるため、資格を取るには前向きになれる。社内の研修も多くあり、自由に申し込めるため自己研鑽はできる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格AFPや保険などの取得支援は手厚いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかないと思います。
精神力。...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金や教材などは無料で提供してもらえるため、スキルアップするにはとてもいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などが多く設けられており、商品知識の会得や金融知識の会得の機会は多い。まや,営業スキルや考え方もトップクラスの人材が多く,野村という経...続きを読む(全105文字)

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静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

チューターが1年目から着くので教育制度もしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修でみっちり勉強があり、よほどでなければ外務員も通ります。土曜日にFPの講義もやってくれますし、受ける側が意欲的なら資格取得しやすい環...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 2330億8800万円
決算月 12月
代表者 居松秀浩
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

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