ゴールドマン・サックス証券株式会社のロゴ写真

ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドマン・サックス証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
41件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にでも成長につながる
というより成長しないとついていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけた職員が独立していく...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので、キャリア開発はあくまで自分でやるべきというスタンス。会社が何か率先して行なってくれるわけではな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマンで働くことがスキルアップに直結している。ここでの経験は他社でも即活用できる内容。そもそもこの会社に入れている時点で次の会社に悩む...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

会社の中でのキャリアアッププログラムはたくさんあるとのこと。退職しても多くの選択肢がある続きを読む(全44文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度・スキルアップ、キャリア開発に関しては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、なかなか研修に時間がと...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券の評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 投資銀行業務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングはどちらかというとコンプライアンスとかリスク管理方面が充実しており、新卒トレーニングはまあまあ包括的に充実していますが、あとはO...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自分自身で成長していく環境であると認識している続きを読む(全23文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務の効率化や、リスク管理など様々なタスクを割り振ってもらえる。多くのことを経験でき金融の業界にいるのであれば、生きてくるスキルを身につけられるとのこと。続きを読む(全77文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ゴールドマン・サックス証券株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する研修プログラムが充実しています。専門的なトレーニングやリ...続きを読む(全161文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、専門的なスキルや技術を磨くためのトレーニングやコースへの参加が、個人のキャリア成長に寄与するとされています。スキルア...続きを読む(全349文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少ない。ほぼ、オペレーションズにいることが多い。それだけ居心地の良い職場環境なのかもしれない。事実、最終面接を担当して頂いた方は、他から...続きを読む(全101文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】フロントオフィスとは異なり、顧客とやり取りする機会はそれほど多くないため、自分のトレードに専念することになる。業界ごとの専門性は身に着く...続きを読む(全96文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】柔軟なキャリアステップを自らの意思で形成することができるようでした。例えば投資銀行部門で活躍する社員の方の中にはそこ一筋で実績を積んで方...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTでのスキル習得。新卒向けや昇進時のグローバル研修もある(当時)。なお個別の研修制度は部門/チームごとにあったり無かったり、で...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人間が基本的にパフォーマンスが高いので、その中で揉まれれば気づかないうちにバイタリティやスキルが身につく。会社オフィシャルの教育体制は...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力重視なので売り上げが入ればそのコミッションが増える要するに上に行くか上にいけないのであれば会社を出るより他ない。優秀な人たちと一緒に仕事...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年9月19日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しての研修等の機会は多いです。海外研修にも1か月ほど行かせてもらいましたし、同期の中には何年も海外研修に行って戻ってきた人...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められたことをこなしていけば、2-3年で財務モデリングやバリュエーションについて最低限のことはできるようになります。逆に言えば、その後のラ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ファンドマネージャ 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなセミナーや資格を学べるようになっている。
自分もその制度を利用して韓国語、ドイツ語、フランス語を勉強しなおして、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に自分自身で発信を行わなければスキルアップは難しいのではないかと思う。周りの社員も自分と同等、それ以上の能力をもっている方々ばかりなので互...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は協力的。トレーニングも充実してる。学ぶ環境は整ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだと思うが管理...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助、オンライントレーニング、外部・内部セミナー等、会社が全額負担でキャリア開発を支援してくれている。ただし、完全に任意のため、やり...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修やワークショップのようなものは非常に充実しています。外部から専門の講師を招いたり、社内の専門のチームが考えたりと非常に内容は練られていて効果が...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一通りの基礎的スキルは二ヶ月ほどで習得させられるが、実際の職務内容に関してはオンザジョブトレーノングで習得させられる。担当が誰になっても基本的には厳しい...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係はフランクで、新人でも意見を言える環境にある。ここで身に付けたスキルはおそらくどの業界に行ってもやっていけるだけの対人スキル、エクセルパワポ作成...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人ばかりだから仕事がスムーズに進む点は良い。
かと言ってエリート意識を持っている社員も少数なので過ごしやすいかな続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務だが相応の給与は貰えている
また金融業界で学べあらゆる事を吸収できるので、自身の成長に繋がる。それがいい。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ないが、産休な...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の金融の知識を身につけたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって年俸に格差があるのが、びっくりした。
ま...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ファンドマネージャ 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。
私の所属部署では残業はかなり少なく、繁忙期以外は定時付近で退勤できることが多かったです。
有給も取得しや...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由な文化はある。特に、海外拠点のチームのメンバー等は皆フランクで、聞きたいことがあったら喜んで対応してくれるような方が多い。
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちりしていてワークバランスはとてもよいとおまいますよ他の会社に比べても
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はたくさんあり...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず昇進傾向はかわりません。産休育休をとることもなんの問題もありませんといわれておるきがしておりますよ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃたのしいダイナミックに反応が来てまるでギャンブルをしているような感覚に陥ってしまいがちであるとおもいますよ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 役員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱ高いかです。平均年収は約1,700万〜1,900万円と日本トップクラス新卒でも800万〜1,200万スタートが一般的
【気になること・...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修がある程度の年次になっても毎年あった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあったかもしれないが活用は難しい状態だった続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 42年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はもちろんあります。泊まりでの研修でそこのご飯がとても美味しかったです。
研修はとても厳しかったので勉強はしなければいけません。
業...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本全て営業であり、数字が全てである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社から退社まで全て営業をし続けることとなる。主に個...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アイザワ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株の知識などはかなり付くがスキルアップやキャリア開発などはそこまで出来ないと考えた方が良いかもしれない。
資格取...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて金融知識や提案力を高められる環境は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や法改正に関する継続...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、数ヶ月研修がある。支店配属前に全国の同期と知り合えるのは良い機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数年間は...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会はとても多いし、資格取得支援は充分あります。経済・金融・政治など世の中の動きを日々見る仕事でもあるので、経営者としての視点も身につくの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月間時間をかけて行なってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用の研修施設で同期と相部屋になり泊まり込み...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​教育体制は非常に充実しており、証券アナリストやCFPなどの資格取得支援も手厚いです。金融のプロフェッショナルとして、厳しい環境で自分を磨き...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケットの知識はとても得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験のお祝い金は出ますが、使ってる人はまだ見たこと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1887億6800万円
決算月 12月
代表者 居松秀浩
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。