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世界レベルの金融スキルの習得が可能です。厳しい環境下で成長できる研修プログラムが充実しており、将来の選択肢を大きく広げられます。続きを読む(全64文字)
ゴールドマン・サックス証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世界レベルの金融スキルの習得が可能です。厳しい環境下で成長できる研修プログラムが充実しており、将来の選択肢を大きく広げられます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理にでも成長につながる
というより成長しないとついていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけた職員が独立していく...続きを読む(全84文字)
ビジネスマンとしての足腰を鍛えていただける。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので、キャリア開発はあくまで自分でやるべきというスタンス。会社が何か率先して行なってくれるわけではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゴールドマンで働くことがスキルアップに直結している。ここでの経験は他社でも即活用できる内容。そもそもこの会社に入れている時点で次の会社に悩む...続きを読む(全84文字)
会社の中でのキャリアアッププログラムはたくさんあるとのこと。退職しても多くの選択肢がある続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修制度・スキルアップ、キャリア開発に関しては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、なかなか研修に時間がと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
トレーニングはどちらかというとコンプライアンスとかリスク管理方面が充実しており、新卒トレーニングはまあまあ包括的に充実していますが、あとはO...続きを読む(全101文字)
自分自身で成長していく環境であると認識している続きを読む(全23文字)
業務の効率化や、リスク管理など様々なタスクを割り振ってもらえる。多くのことを経験でき金融の業界にいるのであれば、生きてくるスキルを身につけられるとのこと。続きを読む(全77文字)
ゴールドマン・サックス証券の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
ゴールドマン・サックス証券株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する研修プログラムが充実しています。専門的なトレーニングやリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、専門的なスキルや技術を磨くためのトレーニングやコースへの参加が、個人のキャリア成長に寄与するとされています。スキルア...続きを読む(全349文字)
【社員から聞いた】少ない。ほぼ、オペレーションズにいることが多い。それだけ居心地の良い職場環境なのかもしれない。事実、最終面接を担当して頂いた方は、他から...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】フロントオフィスとは異なり、顧客とやり取りする機会はそれほど多くないため、自分のトレードに専念することになる。業界ごとの専門性は身に着く...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】柔軟なキャリアステップを自らの意思で形成することができるようでした。例えば投資銀行部門で活躍する社員の方の中にはそこ一筋で実績を積んで方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでのスキル習得。新卒向けや昇進時のグローバル研修もある(当時)。なお個別の研修制度は部門/チームごとにあったり無かったり、で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
周りの人間が基本的にパフォーマンスが高いので、その中で揉まれれば気づかないうちにバイタリティやスキルが身につく。会社オフィシャルの教育体制は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
能力重視なので売り上げが入ればそのコミッションが増える要するに上に行くか上にいけないのであれば会社を出るより他ない。優秀な人たちと一緒に仕事...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しての研修等の機会は多いです。海外研修にも1か月ほど行かせてもらいましたし、同期の中には何年も海外研修に行って戻ってきた人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
求められたことをこなしていけば、2-3年で財務モデリングやバリュエーションについて最低限のことはできるようになります。逆に言えば、その後のラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色んなセミナーや資格を学べるようになっている。
自分もその制度を利用して韓国語、ドイツ語、フランス語を勉強しなおして、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常に自分自身で発信を行わなければスキルアップは難しいのではないかと思う。周りの社員も自分と同等、それ以上の能力をもっている方々ばかりなので互...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は協力的。トレーニングも充実してる。学ぶ環境は整ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだと思うが管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍購入補助、オンライントレーニング、外部・内部セミナー等、会社が全額負担でキャリア開発を支援してくれている。ただし、完全に任意のため、やり...続きを読む(全167文字)
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社内の研修やワークショップのようなものは非常に充実しています。外部から専門の講師を招いたり、社内の専門のチームが考えたりと非常に内容は練られていて効果が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の魅力
優秀で仕事に対する意識が高い社員が多く、周囲から刺激を受けながら成長できる環境だと感じます。若手であっても高いレベルの仕事を任...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
休日は完全に休み。海外のホリデーシーズンはさらに静かな日が増える。
マネージャーによっては家庭事情も加味して早く抜けることを許容してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎年ベースは必ず上がってはいる。同年代と比べても圧倒的にもらっているので、頑張り甲斐はあるし、普段の生活でお金に困るということもない。なお業...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
世界最高峰の水準の給与。結果さえ出せれば1年目から年収1500万円も夢ではない。実際にもらっている連中もいた。続きを読む(全61文字)
世界最高峰の金融市場で、プロフェッショナルな同僚と競い合いながら、社会に大きな影響を与える案件に直接関われる点が最大の魅力です。続きを読む(全64文字)
金融とテクノロジーの融合が加速する中で、圧倒的なブランド力と知見を活かし、市場をリードし続ける強固な基盤があります。続きを読む(全58文字)
外資系金融機関として日本トップクラスの給与水準を誇ります。実績に応じた完全実力主義であり、若いうちから高額な報酬を目指せる環境です。続きを読む(全66文字)
優秀な人材が集まる最先端のオフィス環境が整っています。業務の性質上、高いプロ意識と規律が常に求められる厳しい側面もあります。続きを読む(全62文字)
業務の重要度から非常に多忙を極め、プライベートを確保するのは困難です。激務は避けられず、高い体力を要求される環境といえます。続きを読む(全62文字)
徹底した実力主義であり、向上心の強い仲間と共に切磋琢磨する文化があります。妥協を許さないプロ意識が組織全体に浸透しています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、資格取得などは特に教育体制の中でなく、外務員資格のみ保有している社員が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社にて資格取得を後押しする制度がある。FP取得に力を入れており、コンサルティング強化の姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
銀行員との上手な付き合い方、部下をまとめて数字を達成させるというノウハウは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券採用は最初...続きを読む(全143文字)
キャリアアップは成果を出して認められれば、どんどんと行けると思います。また、個々の志向や適正に応じたキャリア形成や働き方を推進しており、非常に良い環境かと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取ると給付があるため、資格を取るには前向きになれる。社内の研修も多くあり、自由に申し込めるため自己研鑽はできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格AFPや保険などの取得支援は手厚いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかないと思います。
精神力。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金や教材などは無料で提供してもらえるため、スキルアップするにはとてもいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強会などが多く設けられており、商品知識の会得や金融知識の会得の機会は多い。まや,営業スキルや考え方もトップクラスの人材が多く,野村という経...続きを読む(全105文字)
チューターが1年目から着くので教育制度もしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社研修でみっちり勉強があり、よほどでなければ外務員も通ります。土曜日にFPの講義もやってくれますし、受ける側が意欲的なら資格取得しやすい環...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 2330億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 居松秀浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
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