システム総合研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
未経験で入社された方には3ヶ月間外部研修でjavaの開発を行ってもらっております。1か月目・2か月目は個人で開発した成果を上司や役員に発表し...続きを読む(全466文字)

【良い点】
ホームページとリンクしている採用ページに事細かに情報を掲載されているので、ほとんどギャップは感じませんでした。
最近入社した方のアンケートや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく能力次第で会社が人物を評価していると思えた点。女性の管理職の方もいたので、女性社員にとっては仕事の悩み相談等をしやすかっ...続きを読む(全181文字)

やはり客先での業務が中心のため、有給はとりづらい環境でした。ただし、夏休みは5日間しっかりとれました。この点は満足しています。出産、育児、介護などで休暇...続きを読む(全150文字)

入社後の研修は、個々の開発スキルや管理職の経験等のレベルによりますが、
基本的にはOJTが中心になっていました。
また、入社時期にもよるところがあり...続きを読む(全180文字)

今は知りませんが、当時は自社開発案件はほとんどなくエンジニアは外部で働くスタイルでした。やはり客先常駐になってしまうと、会社への帰属意識が薄れてしまいま...続きを読む(全161文字)

就職してすぐに現場へ派遣となったが、派遣された現場には、他社の人しかおらず、自社の人は自分ひとりだった。
他社の人と仲良くなったのは良かったが、この会...続きを読む(全209文字)

入社してすぐに現場配属になってしまい、日々の忙しさの中ただひたすら業務をまわすようなことになってしまい、仕事のおもしろみはまったく感じませんでした。中小...続きを読む(全178文字)

年一回の社員旅行は宿泊を兼ねてのものが多く、いろいろなアクティビティをした後で、宴会が行われる形式で、社員間のコミュニケーションを高めるにはとても良い活...続きを読む(全162文字)

技術者と経営層の意識の差が大きかった。経営層の戦略の決定スピードが遅く、会議を行っても状況が何も進まない状況が続いていた。取引先も限られており、新規に何...続きを読む(全162文字)