システム総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業手当は働いた分だけきちんと出る。住宅補助や参考書購入補助費などの手当もあり充実している。
育休や、産休の制度もあり申請すれば受け入れてもら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外部への派遣が多いが受託業務を増やそうという働きがみられる。また新規顧客獲得のためには出し惜しみせず金銭面でいくらか持ち出したとしてもサービス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は基準値+評価で一年ごとに更新される。
上がった基準が下がることは無く毎年年収は上がると思う。
評価は半期に一度、上長との面談で決定される...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ホームページとリンクしている採用ページに事細かに情報を掲載されているので、ほとんどギャップは感じませんでした。
最近入社した方のアンケートや事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく能力次第で会社が人物を評価していると思えた点。女性の管理職の方もいたので、女性社員にとっては仕事の悩み相談等をしやすかった...続きを読む(全181文字)

やはり客先での業務が中心のため、有給はとりづらい環境でした。ただし、夏休みは5日間しっかりとれました。この点は満足しています。出産、育児、介護などで休暇を...続きを読む(全150文字)

今は知りませんが、当時は自社開発案件はほとんどなくエンジニアは外部で働くスタイルでした。やはり客先常駐になってしまうと、会社への帰属意識が薄れてしまいまし...続きを読む(全161文字)

就職してすぐに現場へ派遣となったが、派遣された現場には、他社の人しかおらず、自社の人は自分ひとりだった。
他社の人と仲良くなったのは良かったが、この会社...続きを読む(全209文字)

入社してすぐに現場配属になってしまい、日々の忙しさの中ただひたすら業務をまわすようなことになってしまい、仕事のおもしろみはまったく感じませんでした。中小企...続きを読む(全178文字)

年一回の社員旅行は宿泊を兼ねてのものが多く、いろいろなアクティビティをした後で、宴会が行われる形式で、社員間のコミュニケーションを高めるにはとても良い活動...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)