この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基準値+評価で一年ごとに更新される。
上がった基準が下がることは無く毎年年収は上がると思う。
評価は半期に一度、上長との面談で決定される...続きを読む(全243文字)
株式会社システム総合研究所 報酬UP
株式会社システム総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基準値+評価で一年ごとに更新される。
上がった基準が下がることは無く毎年年収は上がると思う。
評価は半期に一度、上長との面談で決定される...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
年々管理職(係長以上)は30代の人がなるようになってきたので、上長とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の達成云々の報告はあるがどのくらい評価制度に関わり、給与に反映されるかが不明。賞与は入社一年は雀の涙であり...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月18日【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と、暇な人の差が激しすぎます。バリバリ系の人の下についた場合、その人が全てやってしまうので、とても暇です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業手当は働いた分だけきちんと出る。住宅補助や参考書購入補助費などの手当もあり充実している。
育休や、産休の制度もあり申請すれば受け入れてもら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部への派遣が多いが受託業務を増やそうという働きがみられる。また新規顧客獲得のためには出し惜しみせず金銭面でいくらか持ち出したとしてもサービス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験で入社された方には3ヶ月間外部研修でjavaの開発を行ってもらっております。1か月目・2か月目は個人で開発した成果を上司や役員に発表しま...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
ホームページとリンクしている採用ページに事細かに情報を掲載されているので、ほとんどギャップは感じませんでした。
最近入社した方のアンケートや事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく能力次第で会社が人物を評価していると思えた点。女性の管理職の方もいたので、女性社員にとっては仕事の悩み相談等をしやすかった...続きを読む(全181文字)
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やはり客先での業務が中心のため、有給はとりづらい環境でした。ただし、夏休みは5日間しっかりとれました。この点は満足しています。出産、育児、介護などで休暇を...続きを読む(全150文字)
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入社後の研修は、個々の開発スキルや管理職の経験等のレベルによりますが、
基本的にはOJTが中心になっていました。
また、入社時期にもよるところがありま...続きを読む(全180文字)
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今は知りませんが、当時は自社開発案件はほとんどなくエンジニアは外部で働くスタイルでした。やはり客先常駐になってしまうと、会社への帰属意識が薄れてしまいまし...続きを読む(全161文字)
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就職してすぐに現場へ派遣となったが、派遣された現場には、他社の人しかおらず、自社の人は自分ひとりだった。
他社の人と仲良くなったのは良かったが、この会社...続きを読む(全209文字)
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入社してすぐに現場配属になってしまい、日々の忙しさの中ただひたすら業務をまわすようなことになってしまい、仕事のおもしろみはまったく感じませんでした。中小企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社システム総合研究所 |
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フリガナ | システムソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 石部裕史 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6915-1944 |
URL | https://www.srinet.co.jp/ |
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