回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給は少なくはないが、そこからの昇給は実積次第。中途入社は前職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年前に成果主義...続きを読む(全248文字)
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株式会社フランドル
株式会社フランドルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
新卒の初任給は少なくはないが、そこからの昇給は実積次第。中途入社は前職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年前に成果主義...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い点は見つからない。
評価制度はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き成果を上げても給与に反映されない。上に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お洋服は半額などで社割が効く。
給料は普通。評価は賞与で反映。
年齢なども関係ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なの...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
月給なので安定はしています。
上司に気に入られれば役職に疲れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が30代から上がりません。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーナー、役員に気に入られれば
給料は上がる
人柄が良い人がおおいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、ボーナスについては社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他のアパレル会社より、スタート時は基本給はよかったように思います。
ただ、後でも述べるように、全く給料が上がらなかったので、他社で、きちんと...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
長くいる管理職の人の年収はかなりいいと思います。上の人に気に入られる人も出世が早く、良いポジションにつくことが出来る。
また年収とは関係あり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10代20代のうちは少しずつではあるが、給料が上がる。
役職がついた方は年俸制で給料がもらえることもある。
個人売上ランキングで上位だと、賞...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初任給からの給料アップがない。店長になってもあまり変わらなく、その分作業が増えるだけで、最初は学べること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
ただ、月の給料の大半が残業代でまかなっている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員で入社しまして、最初に売上の高い店舗に配属になりました。他の店舗に比べて拘束時間がすごく長かったのですが、きちんと残業代が出ていたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
見て下さる方はよく評価はして頂いた。また販売に対しての研修制度がしっかりしており、スキルアップも出来、社会人としてのマナーなども学ぶことが出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はほとんど中途採用がなく、顔の知れたメンバーで比較的仲良くやれていた。
年功序列傾向が強かったのでよっぽどでない限りはスピード感の差こ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
しっかり残業代が出るのが良いところ。
さらに、企画はいつでもサンプルや製品を社販で30~50パーセントオフで購入できるのでラッキーだった。会...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
2016年から年齢で基本給が決まるようになり最近入社した人達は給与が少し上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回評価シートを提出する機会があり、個人予算なども厳しく管理されていますが、それらが年収に反映されることは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員割引で洋服が買える、洋服代で手取りは減るが当時の新卒ではお給料は良かった方だと思う。評価制だったので、上司(トレーナー)とは良い関係を保...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一度、賞与等の評価対象として、キャリアシートを上司に提出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく作成したキャリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支払われるし、ボーナス、退職金もある。
休みもしっかりある。
販売系では待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2016年度から給与体制が変わり、給料体制が明確になった。
勤続年数や、役職にあまり左右されなくなり、個人の販売実績で評価され、評価表も明確...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年ほど前の入社時の給与は同業他社と比べ業界中では高めだった。現在では給与体系が変わって新体制が始まっているようで実際のところはわからない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住むエリアによって住宅手当が付く点に関しては良いが、23区内であっても2万円という額は一人暮らしにはかなり厳しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に賃金が大幅に下がることになりました。
入社間もない新人と、勤続10年超えのベテラン社員で給料が変わりません。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売代行だったので売上の分お給料に反映。パーセンテージはすごくよかった。当時はアパレル業界もそこそこ売れていたので、月によって変動はあったが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のスタッフはチームワークが良かった。仲良もよかったと思います。お客様に喜んでもらってお帰り頂いたときが一番やりがいを感じることができる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はほぼ休めない
子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
時短勤務も可能で、制度を利用されている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、部署関係なくコミュニケーションがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が絶対的な風潮があるところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の体育会系の会社であった。退職するまで有給を消化したことは一度もなかったことは今では考えられない時代であった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くも低くもありません。ただし、ボーナスは他社よりは低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くも低くもありません。ボ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
初任給は新卒の割には高いが、ボーナスがほぼないのでボーナスや手当を含めた年収単位で考えると他の企業と大差ないかむしろ低い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
平均年収が500万少し、事業規模に対して少ないように感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると良い方だと思う。ボーナスもしっかりもらえます。残業代は1分単位で発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 46億5912万4000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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