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株式会社フランドル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランドルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全97件) 3ページ目

株式会社フランドルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フランドルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フランドルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

フランドルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

フランドルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フランドルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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97件中51〜75件表示

株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。基本百貨店に入っているので、華やかな仕事に就いてて、回りから、良い職場で羨ましく思われやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働きやすい環境で、出産後復帰する方が多いです。時短勤務は、配属先にもよるかもしれませんが希望通り帰れます。有休は会社から取るように言われてますが、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ショップ店長時の給料
    ショップ予算達成率でボーナスが変わる
    良かった時はそれなりにもらえた
    退職金は少ない。期待しない方がいい
    ノルマはないが売上達成率...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取った後でも復帰しやすい。インセンティブがありしっかりと評価してくれる。販売教育を強化しており勉強がしやすく、意欲を掻き立ててくれる...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗内では日々コーディネートや接客方法などスタッフ同士での相談などあり、お客様に満足して頂ける様に頑張る姿勢は大変良いと思います。
    しかし、一部幹部な...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は半年毎に、個人予算の売上や達成率などの計数と個人、店長、支店長からなど仕事が出来ているか、協調性があるかなどのランク別の評価をつけな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列。
    だが、給与体系も変更となる予定で2016年以降は、完全な実力主義を標榜している。
    実際にどこまで実践できるかは不明...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職がつくと給料アップしますが、残業代が出ないのでいくら遅くまで働いてもお給料には反映しません。
    月給はふつうのOLさんなどにくらぺたら7から8万は良...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は予算達成等数時を半期に一回自分のペースで提出する形でボーナスの年二回の額が決まります。昇給も同じくです。かなり数時に差があったとしても額自体が基本...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給が全くない、給与も額面では20万ほどだが社販で引かれて13万くらい。一桁の時もある。生活できない。ただ年齢を重ねるだけでなんの資格を取れるわけでもな...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給与は基本給が凄く低かった。毎月新しい服を購入しなければならない。社割は7割だったと
    思いますが少ない給料から天引きされるのできつかった。
    店長以下、...続きを読む(全251文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時、昇給は年に1回と記されていたはずなのに、4年働いて上がったのは2000円だけ。ボーナスは一ヶ月分にもならない。それなのに、後輩が全く入らずで、や...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    約8年務め店長をしていました。評価は半年に一度、カルテがあり、予算に対しての達成率と行動評価があり、トレーナー、マネージャー、部長が評価することになって...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 商品企画 その他 非正社員

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    最初、契約で残業代がでるという話で入ったが、残業が多すぎるせいで、途中から残業代が急にでなくなった。ブランドにもよるかもしれないが、働いていたブランドは...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗の予算や個人予算が達成されると多少上乗せがあります。
    賞与は二年目から売り上げによって変わりますが期待はしないほうがいいです。
    個人売りランキン...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は、非常に厳しいです。
    アパレルだからですか、基本的に低いです。
    また景気が悪かったため6年勤めていても一度も昇給が有りませんでした。
    ボーナ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給は悪くないと思います。しかし、昇給がほとんどありません。
    景気が悪く、業績もよくないので仕方ないとは思っていましたが、地域手当が減ってモチベーシ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    給与などについて特別いいと思う点はないが(むしろ給料は少ない)、比較的働きやすい環境だった(女性が多いので)。基本的にトップの人に気に入られるかどうかっ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の学卒区分で給料が決まり、その後は昇給はほとんどありません。販売職は結果を出せば上にあがれますが、本社ではいかに上にゴマをするか、いかにアピール出...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    給与カットの為か、ノー残業、実質サービス残業が当たり前。
    役職はすぐ帰るのが当たり前。
    入社から5年でも給与は1万アップしかしない。
    交通費やら社保...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身の入社当時(2002年)は成果主義を導入した頃で個人の売上をどれくらいとれたかが評価の基準でありそれが給与、賞与の額に反映されていた。リーマンショッ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 非正社員

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    基本給:高卒16万、短大卒18万、大卒20万
    プラスでTR以下は残業代はしっかり貰えます。
    ただし、1時間はサービス残業。
    アルバイトまたは派遣社...続きを読む(全163文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    業界的な傾向だと思われるが、拘束時間の割に年収は少なかったと思う。
    月間休日数は決まっていたが、なかなかすべての休日数を取ることもできず、休日出勤して...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ その他 正社員

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    給料はアパレル関係からすれば、いい方だと思います。しかし賞与は売り上げの予算を達成していたとしても安い。これもアパレルではましなほうかもしれませんが。。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    賞与に関しては、個人売り上げがベースとなっていた気がします。売り上げによってなので、評価基基準場明確だったと思います。給与はその当時、低いとは思いません...続きを読む(全158文字)

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    97件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フランドルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フランドルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
    自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フランドルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日はほぼ休めない
    子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フランドルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フランドルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たるものはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休は問題なく取れます。
    時短勤務も可能で、制度を利用されている方も多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が男性が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、部署関係なくコミュニケーションがしっかり取れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長が絶対的な風潮があるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
    当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社フランドルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の体育会系の会社であった。退職するまで有給を消化したことは一度もなかったことは今では考えられない時代であった。続きを読む(全79文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社新陽トレーディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高くも低くもありません。ただし、ボーナスは他社よりは低めだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高くも低くもありません。ボ...続きを読む(全82文字)

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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は新卒の割には高いが、ボーナスがほぼないのでボーナスや手当を含めた年収単位で考えると他の企業と大差ないかむしろ低い。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収が500万少し、事業規模に対して少ないように感じた。続きを読む(全30文字)

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社に比べると良い方だと思う。ボーナスもしっかりもらえます。残業代は1分単位で発生します。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修

    工場との生産調整、スケジュール管理

    POPUP/イベントの企画・現場運営
    中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)

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    株式会社東京ソワールの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    給料はあまりいい方とは思いません。
    副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
    何年かに一...続きを読む(全168文字)

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    フランドルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フランドル
    フリガナ フランドル
    設立日 1980年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 310人
    売上高 46億5912万4000円
    代表者 森作哲朗
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    電話番号 03-3470-6141
    URL https://www.flandre.ne.jp/
    フランドルは1980年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は310人で、売上高は46億5912万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1389340

    フランドルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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