南国殖産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
個人的には特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはやりがいも面白さも特に感じませんでしたが、職種によると思い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休の制度も整っており、それに対するハラスメント防止の研修制度も整っていました。
また、職場復帰もしやすく、女性が働く上では割と働きやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
鹿児島県内でも売上トップの企業であり、今後も安定した就業先であると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての格差...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によって当たり外れはあるかもしれませんが、事務職であれば基本的に土日祝のお休みがあります。
基本的には会社カレンダーによるものですので、年...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員になれば、年功序列で給与は上がっていく。
あとは、会社の売上などの黒字がデカければが上がる仕組み。

評価においては、
【気になること・改...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ない。強いていうなら家から近かったから。まぁ鹿児島県ではやり手の会社だから、それなりに儲けているとか。だから給料はわるくない。社員はね。
【気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
総合商社なので、さまざまな事業を展開しており鹿児島いちの総合商社であると実感する。生活になくてはならない事業もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当、残業手当は毎月しっかりと支給される。年２回5ヶ月分のボーナスがでるが、おそらく年齢で考えてももらえる方だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

【良い点】
パートよりは給料が高く、安定した大企業なので安心です。今は新入社員の初任給も時代にあわせて改善しているようです。女性は、責任感もそこまで求めら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いた同期から聞いている。また事業部にもよるが、研修はかなり手厚いと感じる。また、ハラスメント対策や社員のメンタルヘルスのサポート...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)