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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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住友商事パワー&モビリティ株式会社
社員・元社員による住友商事パワー&モビリティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー&モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の根幹になっていた電力案件の将来性が低くなっていること。以前は親会社が取ってきた案件を受託して履行していたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定志向で給与体系もしっかりしていると思う。変化を嫌う人、コツコツ業務にあたれる人には向いていると思う。すごく静かな環境で仕事が出来る。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夫の転勤のため仕方なく退職したが、退職に際してなるべく支障が出ないよう後任の選定に配慮してもらえたし、また引き続き期間にも余裕をもって対応し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く中々モチベーションが保てない上、新しいことを行おうとしてもそれが通りにくい古い企業体質があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。住友商事のグループであるため、財務基盤も安定しており、給料も非常によい。また、貿易専門商社であるため、海外に行く...続きを読む(全185文字)
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能力のあるものは去る文化。海外経験を果敢に積むことができる環境にはある為、他社に移ることで重宝される。フィールドは限られており、キャリアを真剣に考えた場...続きを読む(全155文字)
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給与については、標準的だが結果を出したとしても給与に結びつくことは絶対にない。
兎に角、年次を重ねていくことでしか給与のUPは望めないといえる。ただし...続きを読む(全153文字)
製造支援、サプライチェーン構築、技術ソリューション提供、環境対応型プロジェクトの推進など、多岐にわたって顧客の事業全体に深く入り込んだ付加価値の高いサービ...続きを読む(全135文字)
住友商事のグローバルなネットワークと強固な経営基盤を背景に持ちながら、SCPMとしてインフラ・モビリティ分野という社会変革の中心地で専門的なビジネスを展開...続きを読む(全142文字)
親会社か大きいため、充実している。プラチナくるみんや健康経営優良法人である。続きを読む(全38文字)
少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に気を遣う文化、社風があります。特に、育休や産休、復職者子育てや世代についてはかなり優しいと思います。急に子供が熱を出したので病院にいき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気と能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じ案件に携わっているにも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じ業務を行なっていても、あまりに給与格差がありモチベーションが上がらない。また、社風として...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々な新しい取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みによっては、形式的になっていると感じるものもある。保守...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じような仕事をしていても、給与があまりにも違うため士気が下がる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
統合による新会社設立のため。
勤務地、労働時間、給料などの面で変更があり、違う職種に就いてみたいと思ったため、退職した続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の時期や転勤場所の希望が基本は通らないと思っておいたほうが良い。
長期的に働き昇進すれば、部長職まで上り詰め...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中に残業を強いられる、重い書類の整理を任せられる、健診のための休みをゆるしてもらえない、などのマタハラともと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どちらかと言えばホワイトだし、年功序列で給料は上がっていくし、良い人も多く良い会社ではあると思う(ジョブリターンという制度で一回辞めて戻って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事仲間に優しい人が多かった。
業務内容が簡単ですぐ覚えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い。(地方なのでヤンキーと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結婚などで地方に行かないといけない場合は主要都市であれば、割と融通が効く。ただ移動先の部署はその時の状況によっては選べない。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大学を卒業するので退職を検討しましたが、何度も上司の方が社員にならないかと勧めてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方々はとても親身。仕事も丁寧に教えてくれる。有給制度もしっかりしており、社員の方々も積極的な使用を勧めてくれていた。
また、制服もかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社規模が大きい点が転職検討時に迷いの1つだった。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な為、現場の決断ス...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸星正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-9000 |
| URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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