この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はまあまあいい方。給料の良さにしがみついてる人も多々いる印象なほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上にいかに気に...続きを読む(全115文字)
田中貴金属工業株式会社 報酬UP
田中貴金属工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中貴金属工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田中貴金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はまあまあいい方。給料の良さにしがみついてる人も多々いる印象なほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上にいかに気に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず待遇面に関しては非上場会社としてはかなり破格です。
初任給は上場企業とあまり変わらないように努力してくれ福利のおかげで満足です。
そして3...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の企業の私と同じくらいの年代の人と比較したら、十分すぎるくらい頂いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などに関しては特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は基本的に高く、ボーナスもよい。
産業用貴金属と資産運用用貴金属との両輪が事業の中核で、バランスの非常に取れたビジネスモデル。
基本的に安...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナ時に金相場が上がった際には賞与に反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、上が詰まっているため5年以上給料が上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は450万程度でした。賞与は半期毎に自分で設定する目標の達成具合で変動します。平均で年5か月分は出ていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほどほどにもらえる。
社員の評価はにはあまり左右されず、ほぼ会社の業績となる。自分が何をしたかというより業績がいいかどうかという点に左右されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員は、入った年の5月にボーナスが受け取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、高専卒から院卒まで現場OJTがあるが、上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はエリア総合職(転勤のない社員)でも同世代平均以上の給与を貰っていたと思う。
残業は100%支給で30分以上の残業から1分単位で計算される...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他社と比べて、給与水準は高いと感じる。
入社6年目ぐらいまでは、全員一律で昇給していくイメージ。時期によるが、ボーナスも年2回きちんと支給され...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社が安定していることもあり、入社以来定期昇給があり給与は世間相場の中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標を設...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きい企業の為年収は良いかと思う。
平社員は年収平均400万円。係長補佐は平均年収450万円。係長は平均年収550万円、課長補佐は平均年収66...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・期首に決めた目標をある程度達成すれば給料は結構上がっていく
・ボーナスは年2回あり、5か月分ぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準が高く、金を扱っている事業なので将来性は高く評価しています。
ボーナス等は年に二回あり業績によっていただけます。一回の賞与で1.8〜2...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員でしたが給料の面ではとても満足していました、ボーナスも年間4.0くらい貰えていたので非常に助かります。
下手な民間企業にいるよりは契約...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は、仕事が膨大にあり残業休日出勤が常態化していましたが、最近は定時間で終わるように調整されていました。
夏の暑いときはスポーツ飲料と塩のア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
院卒、研究開発職、30台前半で年収500万程度(ボーナス込、残業代含まず)。
残業代はすべて支給される。開発職の平均残業時間は、20時間程度な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気を持たせるために、若い時から昇給は多く、また、残業も1分単位で出るため、若くして年収は高めになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業はすべて支払われます。また、新卒で入社した場合ではありますが、他の同業種の人と比較して、給料は良かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は世間平均の中の上程度。残業代は1分単位で全額支給されます。残業の多い少ない、有給の取り易さ取り難さも、部署により差が非常に大きいです。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが年間で基本給×4.0ヵ月出てました。基本給もそこそこでるので、社員を大切にしてくれるいい会社だと思います。評価制度も普通にミスなく黙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の割には給与は良い。但し、壮年層の昇給は望めない。
アフターファイブのコミュニケーション(飲み会など)は非常に良い。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
[評価制度について]
表向きは成果主義を導入しているが、実際は完全な年功序列である。その為、上司に逆らう、仕事を放棄する、等の問題行為を起こし...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
給料 賞与 福利厚生 安定している
人材育成教育費にも力を注いでいる 長く務めると金杯が貰える 毎日の金の価格がわかる
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全に年功序列の為、何もしなくても一定金額上がっていく。
非上場の一族会社であり、コネクション採用も多い。
仕事は既存顧客を回るだけなので非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウンがあまりないのである意味裁量権を持っていろいろできる。
ある程度の予算をかけてなにかする事もどちらかというと肯定的で、や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社長が社員のモチベーションアップに躍起になっているので、福利厚生や設備面がかなりゴージャスになり始めてる。
しかも、すべて社員が決めていいとい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
いろいろなことに耐える根性が身につく。各種資格取得を推奨していて、職務に関わらない資格にも報奨金が出る場合がある。しかし、上司によっては、秘書...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休眠ユーザー及び新規拡販営業。既存顧客も含む。
営業範囲、行動目的は自己管理でした。
直行・直帰はOKでした。
他の部署の営業も併行して行えま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
貴金属という材料柄、利益率は高い。今後も細く長く続けていくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の地金高騰を受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には優しい会社であるため、働きやすいと感じる。しかし、メーカーであるが故に工場などの場合、女性の母数が少ないため、女性の管理職としては少な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習支援はある。通信教育を受けたり、資格を取得したりした場合は奨励金がある。
最低家の福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
参入障壁も高い業界であり、かつ、国内で大きなプレゼンスを確立しているので、事業としては安泰と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当方、男性ですので男性としての視点とするならば、産休・育休・時短勤務などの制度は問題なく使えていそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署や人によるが、毎日定時退社するような人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や転勤が多く、仕事に振り回されること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で評価に関わらず一定の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があり、平等な評価しか付けられないため、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低く、よく分からない手当で補填してる為、給与体系についてどうにかした方が良いと思った続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)
会社名 | 田中貴金属工業株式会社 |
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フリガナ | タナカキキンゾクコウギョウ |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,539人 |
売上高 | 2818億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中浩一朗 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6311-5511 |
URL | https://www.tanaka.co.jp/about/group/tkk.html |
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