パイオニアのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中により、ホームオーディオ、DJ等々いろいろな部門を売ってしまい、今は車載機のみとなってしまっているが、そ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
業務の都合がつけば、休みたい時に休めます。
出社のフレックスが使えるため、コアタイムが10...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社にいる人については、非常に良い人が多い。
問題が起きてもみんなで解決していこうという気持ちが強い人が多いため、
仕事自体は楽しい。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職金制度に加え、確定拠出年金といったことや、各種保険、旅行チケットや宿泊施設、自社、他社製品の社内販売、売店などの社員優遇制度が充実している...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カーナビという先がない業種の中で、カーエレクトロニクスという分野に何とか喰らいつこうと頑張っている社員も（だいぶ少なくはなりましたが）存在しま...続きを読む(全405文字)

有給休暇はかなりとりやすいです。
ソフト関連職は今はプロジェクトが規模・量ともに膨大ですので、激務の状態が続いています。
ある程度規模の大きいメーカーと...続きを読む(全158文字)

ソフト関連職は膨大な仕事量に対して人が減り続けているため、かなりの繁忙感があります。
部署によっては、日付をまたぐまで仕事をしていることも普通にあります...続きを読む(全184文字)

今どき稀にみる、完全な年功序列制度です。
若いうちは、いくら実力があっても一定のポジションでストップがかかります。
また、上が詰まっているので数年間成...続きを読む(全151文字)

出産・育児休暇が充実しているため、結婚・出産で辞める女性は少ない。
産休後はほとんどの人が元の職場に復帰し、時短勤務を使っている。職場にもよるが休みも取...続きを読む(全169文字)

有休が多く休みが取りやすい。
少し体調が悪い程度でも気軽に半休取れるし周りもそんな感じが多い。
またフレックスバケーション制度なるものがあり、連続で5...続きを読む(全186文字)