マックスサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも社員であれば十分にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の管理職の方はかなり多い方だと思います...続きを読む(全258文字)

【良い点】
パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが劣悪。
社員の態度も悪く雰囲気も悪い。
派遣社員からの苦情も多発していてどう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くいても先がないと思った。
特に給料も上がらず、休みも不定期で現場に頻繁に行かされる。
現場に行く交...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホワイトボードに各自契約数が、一覧出来るようになっていて、自分が何番目か解るようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いマネージャーがかなり優秀で頼りになります。あと社員同士の仲が良い。数字次第では20代でマネージャーになれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
オフィスが、非常に快適でした。あと研修制度がしっかりしてました。シティホテルに約1ヶ月缶詰めでしたが、ホテルが快適でした。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公共交通機関を利用する為、駅前の商店街を一網打尽で周れる。自分のテリトリーを好きなように周れる。あと積み立て金で月１好きな飲食店で呑み食いが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
目標契約が取れれば、喫茶店でサボることも出来ました。自分の時間を自由に使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)