マックスサポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも社員であれば十分にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の管理職の方はかなり多い方だと思います...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くいても先がないと思った。
特に給料も上がらず、休みも不定期で現場に頻繁に行かされる。
現場に行く交...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが劣悪。
社員の態度も悪く雰囲気も悪い。
派遣社員からの苦情も多発していてどう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いマネージャーがかなり優秀で頼りになります。あと社員同士の仲が良い。数字次第では20代でマネージャーになれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
目標契約が取れれば、喫茶店でサボることも出来ました。自分の時間を自由に使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホワイトボードに各自契約数が、一覧出来るようになっていて、自分が何番目か解るようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もかなり存在してましたが、遅く迄働いていました。若いマネージャーもかなり存在してました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
公共交通機関を利用する為、駅前の商店街を一網打尽で周れる。自分のテリトリーを好きなように周れる。あと積み立て金で月１好きな飲食店で呑み食いが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)