回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度や年収については早いスパンで良いものにしていく姿勢が見え、実際にここ数年である程度改善されている続きを読む(全58文字)
株式会社JCGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度や年収については早いスパンで良いものにしていく姿勢が見え、実際にここ数年である程度改善されている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力に応じて昇給するためバリバリしていきたい人にはお勧めできる。
若くして役職を持ったり入社して3か月程でプロジェクトをまとめる立場に就いて...続きを読む(全179文字)
【良い点】
職場の方いい人が多かったため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担が大きかったのと、人が足りてなく、仕事が終わりそうに...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日ワークライフバランスは非常に良い。子供のいる社員も多いため、フレキシブルに働いている。残業代も1分単位ででるが、殆ど残業することはない。必須の飲み会など...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
自分で目標を立てられる。それが成し遂げられたかどうかが判断基準なので、納得できない評価はないかと思う。何を基準に評価するかが難しい点だと思う...続きを読む(全136文字)
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
早い段階から裁量の多いポジションを任せられることが多々あり、やる気があれば他の会社では十年かけて得られるものがすぐに学べる。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の不満に親身に相談してくれる人が多く、退職時には快く送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や裁量に対しての評価基...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートが寛容に認められているため、ポジション次第ではあるが非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はポジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い人が多く、またチームの中枢を担っているため、瞬発力ある判断や、柔軟な対応、突飛な発想ができるため、提案力や対応力に優れている。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
eスポーツにがっつりかかわることが出来る企業は日本国内でも数えるほどしかない。その点はとても良いところだと思う。
好きなゲームの大会に携われ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多かった。
趣味が仕事の延長なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社JCG |
|---|---|
| フリガナ | ジェイシージー |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本順一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| URL | https://jcg.co.jp/ |
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