この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
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株式会社精工技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんとしたキャリアアップについてのシステムがあり、昇格のための試験や面接がある。取締役クラスの方々が時間を割いて面接などをしている事を考える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昨年資格手当が制定された。内容は幅広い分野に及んでおり、社内の全ての部署の実務に関連したものである。キャリアアップ制度も非常に充実していて、自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇をとっている女性が多くいるので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。復帰している方も多いです。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可も無くといった感じです。業績に貢献した人には還元されるような感じがあり、やりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり評価されていると感じた。もちろん、100店満点ではないが、世間一般や周りの知り合いなどと比べると充分である。ちゃんと面談なども行われ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりのバランスであり、問題ない。多趣味だったり、プライベートに多くの時間を裂きたいなら努力は必要。普通にサラリーマンとして暮らしていく分に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の企業並み。悪くもないし良くもない。自分は不満に感じたことはないが、不満だと言う人もいた。ちょうど不満を持ってる人が半分くらい。まさに可も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人にやる気と能力があれば、社歴が浅くても、手をあげれば、責任ある業務を任せてもらえる風土がある。20代で新製品を立ち上げ、飛び級で昇格した人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接での話と入社後のギャップはあまりなく、意地の悪い質問なども特になかったと思う。海外への展開を当時は積極的に進めていた事もあり、色々と社員に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中国、アメリカを中心にヨーロッパや台湾にも拠点があるため小さいながらも海外出張などの機会は比較的多いほうではないかと思う。海外出張の規定につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い社風のため、年功序列であり、給与は毎年の評価と会社業績によって算定される。グレード制度を採用しており、ある程度同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務の量によって仕事時間は左右されますが、一担当者がすべてを担うという感じではなく、ある程度情報をチーム内で共有しているため、無茶な残業が横行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社精工技研 |
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フリガナ | セイコウギケン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 67億9438万円 |
従業員数 | 752人 |
売上高 | 157億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野淳 |
本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台296番地の1 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 047-311-5111 |
URL | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
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