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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はサポート役がメイン。言い方を変えれば、残業やストレスの高い仕事はあまり回ってこないため、長期就労が可能。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社精工技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はサポート役がメイン。言い方を変えれば、残業やストレスの高い仕事はあまり回ってこないため、長期就労が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇をとっている女性が多くいるので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。復帰している方も多いです。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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ごく普通に産休をとれる社風であったと思います。出産に伴い辞める人もいれば復帰する人も様々。結構社内結婚が多い印象でした。今はどうだろう?気になるところで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後も元同僚と飲むこともあり、退職後悪感情を抱くことはなかった。業績の悪化によって収入面で厳しくなったことで中間が退職することが続いていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術者は皆さん真面目でコツコツタイプで、信頼できる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術情報の入手や必...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可も無くといった感じです。業績に貢献した人には還元されるような感じがあり、やりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり評価されていると感じた。もちろん、100店満点ではないが、世間一般や周りの知り合いなどと比べると充分である。ちゃんと面談なども行われ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりのバランスであり、問題ない。多趣味だったり、プライベートに多くの時間を裂きたいなら努力は必要。普通にサラリーマンとして暮らしていく分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の企業並み。悪くもないし良くもない。自分は不満に感じたことはないが、不満だと言う人もいた。ちょうど不満を持ってる人が半分くらい。まさに可...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人にやる気と能力があれば、社歴が浅くても、手をあげれば、責任ある業務を任せてもらえる風土がある。20代で新製品を立ち上げ、飛び級で昇格した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんとしたキャリアアップについてのシステムがあり、昇格のための試験や面接がある。取締役クラスの方々が時間を割いて面接などをしている事を考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接での話と入社後のギャップはあまりなく、意地の悪い質問なども特になかったと思う。海外への展開を当時は積極的に進めていた事もあり、色々と社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社しても即辞めていきます。10人に1人くらいは残るかな?現場に入った女性は100%辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社精工技研 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウギケン |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 67億9168万円 |
| 従業員数 | 969人 |
| 売上高 | 199億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 淳 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台296番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 047-311-5111 |
| URL | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
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