この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場で得たお金をたくさん蓄えている。
若いうちから、ある程度決定権を持って仕事ができた。
お客様が大手メーカーなため、優秀な人が多く、いろいろ...続きを読む(全229文字)
株式会社精工技研 報酬UP
社員・元社員による株式会社精工技研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場で得たお金をたくさん蓄えている。
若いうちから、ある程度決定権を持って仕事ができた。
お客様が大手メーカーなため、優秀な人が多く、いろいろ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品の金型にかかわっていたが、もっとプラスチック金型の経験や実績を積みたいと思い、自身の向上として転職をしました。また、当時の思いとして通勤が遠かった...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年4月22日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月17日【良い点】
独身、レース業界で生きていくのであれば比較的恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちだと共働きはmust。夢を...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月26日【良い点】
入社後は同行していく中でOJTを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行営業のOJTは、上司の付き添い運転手のような気...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり評価されていると感じた。もちろん、100店満点ではないが、世間一般や周りの知り合いなどと比べると充分である。ちゃんと面談なども行われ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりのバランスであり、問題ない。多趣味だったり、プライベートに多くの時間を裂きたいなら努力は必要。普通にサラリーマンとして暮らしていく分に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の企業並み。悪くもないし良くもない。自分は不満に感じたことはないが、不満だと言う人もいた。ちょうど不満を持ってる人が半分くらい。まさに可も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人にやる気と能力があれば、社歴が浅くても、手をあげれば、責任ある業務を任せてもらえる風土がある。20代で新製品を立ち上げ、飛び級で昇格した人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんとしたキャリアアップについてのシステムがあり、昇格のための試験や面接がある。取締役クラスの方々が時間を割いて面接などをしている事を考える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接での話と入社後のギャップはあまりなく、意地の悪い質問なども特になかったと思う。海外への展開を当時は積極的に進めていた事もあり、色々と社員に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昨年資格手当が制定された。内容は幅広い分野に及んでおり、社内の全ての部署の実務に関連したものである。キャリアアップ制度も非常に充実していて、自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中国、アメリカを中心にヨーロッパや台湾にも拠点があるため小さいながらも海外出張などの機会は比較的多いほうではないかと思う。海外出張の規定につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い社風のため、年功序列であり、給与は毎年の評価と会社業績によって算定される。グレード制度を採用しており、ある程度同...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社精工技研 |
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フリガナ | セイコウギケン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 67億9438万円 |
従業員数 | 785人 |
売上高 | 162億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野昌利 |
本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台296番地の1 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 047-311-5111 |
URL | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。