この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTはあまりしっかりしていません。
無理なところをいきなり任せられることはありませんが、受け持つ顧客件数も多く多忙です。ただ1年のサイクルは同じなので...続きを読む(全176文字)
株式会社ケインズアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケインズアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケインズアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTはあまりしっかりしていません。
無理なところをいきなり任せられることはありませんが、受け持つ顧客件数も多く多忙です。ただ1年のサイクルは同じなので...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は全体的に良かった印象です。優しい方が多く、分からないことがあればすぐに聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく業務をこなしてさえいれば昇給することが出来ました。5年勤めると大幅に昇給することが出来ると上長からお話しがありました。年功序...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理職で募集があったのですが、いざ入社してみると実は会計コンサルタントでした。私は抵抗がなかったですが、黙々と仕事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男尊女卑がかなりあるので、良くも悪くも、女性に負担がかかることはあまりなかったです。上司がしっかりフォローしてくれました。
男性は保険契約など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客数も増え、業績はだいぶいい印象でした。きちんと分業ができて、自分の仕事に集中できる環境でした。業績に対して不安に感じる事は無かったです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、ほぼ定時で帰れる環境にあると思います。ただ繁忙期は、残業時間が長くなるので、閑散期との差が激しく繁忙期を厳しく感じる方が多いかと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく優しい方が多い会社だと思います。選考の時に人格をかなり重視して社員やパートを採用していることがわかります。仕事でわからないことがあれば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性には、働きやすい会社だと思います。お子さんが熱を出したりした時に、遅刻・早退を言いやすい職場環境が整っています。また、女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性は、休みや遅刻、早退がしやすい環境にあると思います。突然、お子さんが熱を出したということで、遅刻や早退する方は多いです。ご家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に残業しろと強制されるということはありません。
自分の仕事が終わりさえすれば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に12月~...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ケインズアイ |
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フリガナ | ケインズアイ |
設立日 | 2012年9月 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 甲斐浩一 |
本社所在地 | 〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1番35号 |
電話番号 | 043-300-8112 |
URL | https://keinz-i.co.jp/ |
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