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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
総合事務サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合事務サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に総合事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learning制度があるため自己啓発は可能。研修は入社したての時に社会人としての研修が数回ある程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所作や基本的なマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に難しいことはない業務なので、他企業では通用しないと実感しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月間はあるので十分に教育できる。社会人マナー教育が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として部門に出ると、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたが、入社時の研修はマナー研修もあり、業務が変わるときに外部でのパソコンの研修も受けさせてもらえて、スタート時の研修は比較的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応社内のサイト?で勉強できるサイトがあるにはありますがそれを使って勉強したことがないので中身はよくわからないです。研修に行かせてくれる人も...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のことなので、現状が変わっていたらすみません。前向きなキャリアアップは見込めません。思考停止して働きたいひ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験で入社したんですが、最初は常に先輩や上司が隣に座ってくれるので、質問などはとても聞きやすい環境でした。電話対応なども聞いてくれていて、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接遇マナー研修、フォローアップ研修、メイク研修、英会話講座などを受けることができます。接客や受付が未経験でも、研修をしっかりと受けることで、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望する社員だけeラーニングを受けられます。その他ビジネスマナーの研修など全員が必ず受講します。その他リーダー研修、英語の研修など受ける人は...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPに記載されている研修はほぼ実施されません。また、入社後の入社時研修は1ヶ月後、半年研修は1年後に受けること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ありません。強いて言えば、淡々と毎日を過ごせば、お給料が貰えることでしょうか。見習いたいとか、こうなりたいという上司、同僚、先輩は全くいませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して比較的早い段階で、マナーに関する研修を受けます。
大手企業と取引をしているので、その研修の質は高いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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スキルアップは全く望めませんでした。
またスキルアップに対しても、それが報酬に対してもどう評価されているのかは不明瞭です。給料は年次で評価されるとは思...続きを読む(全201文字)
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スキルアップはほとんど望めない。PC知識がない人は知識がなくて良い部署に配属される。
その部署から本田技研工業株式会社の特定派遣社員としてホンダ内で勤...続きを読む(全191文字)
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配属先にもよりますが、上便というところに配属されると他の企業で役立つようなスキルは何も身につきません。
ホンダの受付もやっているのでそこに配属されると...続きを読む(全304文字)
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研修やスキルアップの道は一切ありません。
Hondaからの仕事を、もくもくとこなすのみです。
個人を評価する云々は一切なく、すべてが年功序列です。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署によって携わる仕事の内容は違うが、車やバイクに多少詳しくなれる。基本は一般事務。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で異なる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのでせめて副業を可能にしてほしいが、ホンダが副業NGなので今後も無理な可能性が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業開拓をしているようだが今後どうなるかいまいちわからない。高齢化・人手不足であること、AI...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子どもを産む・育てるという面では女性が働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ない職場なので、男性は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には、残業ほぼゼロ・有休も取得しやすいので、お子さんがいる方や趣味を優先させたい方にはよろしいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年収・評価が同じ。派遣先にでてしまうと直接仕事している様子を見てもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本田技研工業のなかで働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしていくものだと思ったがそうではなかった。給与もずっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職をするときは退職日や有休消化などをよく話し合いながら進めていける。とてもスムーズな対応だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係は良好。偽りなく本当にアットホームな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良好だったが、キャリアアップやス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業内で働くため、同じような福利厚生を受けられる部分があるのでそこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人材教育...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
VRの知識をつけたくて、VRの研修に参加できるのであれば他の企業よりもスキルアップやキャリア開発につながると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 総合事務サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウジムサービス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 代表者 | 朝香雅文 |
| 本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町20番25号パルテール和光201号室 |
| 電話番号 | 03-3423-1345 |
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