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総合事務サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合事務サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合事務サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に総合事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合事務サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合事務サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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総合事務サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learning制度があるため自己啓発は可能。研修は入社したての時に社会人としての研修が数回ある程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所作や基本的なマナーが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に難しいことはない業務なので、他企業では通用しないと実感しました。続きを読む(全77文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が3ヶ月間はあるので十分に教育できる。社会人マナー教育が徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣として部門に出ると、...続きを読む(全99文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
    キャリアアップ、昇格...続きを読む(全124文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での入社でしたが、入社時の研修はマナー研修もあり、業務が変わるときに外部でのパソコンの研修も受けさせてもらえて、スタート時の研修は比較的...続きを読む(全194文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応社内のサイト?で勉強できるサイトがあるにはありますがそれを使って勉強したことがないので中身はよくわからないです。研修に行かせてくれる人も...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前のことなので、現状が変わっていたらすみません。前向きなキャリアアップは見込めません。思考停止して働きたいひ...続きを読む(全185文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験で入社したんですが、最初は常に先輩や上司が隣に座ってくれるので、質問などはとても聞きやすい環境でした。電話対応なども聞いてくれていて、...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接遇マナー研修、フォローアップ研修、メイク研修、英会話講座などを受けることができます。接客や受付が未経験でも、研修をしっかりと受けることで、...続きを読む(全186文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する社員だけeラーニングを受けられます。その他ビジネスマナーの研修など全員が必ず受講します。その他リーダー研修、英語の研修など受ける人は...続きを読む(全175文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPに記載されている研修はほぼ実施されません。また、入社後の入社時研修は1ヶ月後、半年研修は1年後に受けること...続きを読む(全223文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    ありません。強いて言えば、淡々と毎日を過ごせば、お給料が貰えることでしょうか。見習いたいとか、こうなりたいという上司、同僚、先輩は全くいませ...続きを読む(全189文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    入社して比較的早い段階で、マナーに関する研修を受けます。
    大手企業と取引をしているので、その研修の質は高いと思いました。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    スキルアップは全く望めませんでした。
    またスキルアップに対しても、それが報酬に対してもどう評価されているのかは不明瞭です。給料は年次で評価されるとは思...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップはほとんど望めない。PC知識がない人は知識がなくて良い部署に配属される。
    その部署から本田技研工業株式会社の特定派遣社員としてホンダ内で勤...続きを読む(全191文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    配属先にもよりますが、上便というところに配属されると他の企業で役立つようなスキルは何も身につきません。
    ホンダの受付もやっているのでそこに配属されると...続きを読む(全304文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修やスキルアップの道は一切ありません。
    Hondaからの仕事を、もくもくとこなすのみです。
    個人を評価する云々は一切なく、すべてが年功序列です。
    ...続きを読む(全249文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    総合事務サービスの 他のカテゴリの口コミ

    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては有休も取りやすくいい環境のため退職が惜しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の少なさ、評価についての疑問が理由で退職。続きを読む(全79文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく有給も取りやすいため、ワークバランスは取りやすい。
    リモートワークは派遣先による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が...続きを読む(全108文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の本田技研と関係性が強いためそこは安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレスやIT化が進み、事務の需要が減っているため...続きを読む(全86文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員にもボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しても微々たる程度。派遣に出てるため、上司が日頃の業務を見て評価し...続きを読む(全88文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある。計算方法が変わっているが手当が少なくても出るだけありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いのに副業は禁止。続きを読む(全78文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務がやりたかったこと、取引先が大手企業のため安定してることから入社を決意
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い。自分の希望...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんのもとでどれだけ頑張っても賞与に評価されるのは上司の側にいた人だけで特に何も評価がない...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、予定があればすぐに帰ることができるためバランスはとても良く取れていると感じた。繁忙期はあるものの、月にして大体10時間程度。残...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でとてもゆったりとした生活が送れる。暇な時間がとても多いように感じた。人によっては良いと感じるかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダという会社の孫請会社なので、ホンダが潰れなければ存続出来るので将来性はホンダに掛かっている。会社自体で何かをすることは難しい気がする。...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    総合事務サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 総合事務サービス株式会社
    フリガナ ソウゴウジムサービス
    設立日 1985年6月
    資本金 1300万円
    従業員数 166人
    代表者 朝香雅文
    本社所在地 〒351-0114 埼玉県和光市本町20番25号パルテール和光201号室
    電話番号 03-3423-1345
    URL http://www.sjs-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539711

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