日曹エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大型ジョブが始まると担当者、長期的に特にプロジェクトに負担が行く。各担当やお客さんのやり取りが増えるため、仮に間違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的にプロジェクト出身の人間が抜擢される。化学工学を納めた人間がそのままあがるので、他の会社よりは比較的競争が少なく、上に上がりやすい。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事に比重を置きたい人には合っている。基本的に土日、祝日の概念はない。
休日は、休日出勤するためにあると考えている人が一定数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同年代ならばかなり高いと思われます。基本給＋家族手当等があり、住宅補助も非課税で支払われます。特に何もしなくても、世間一般の係長クラスに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
保険内容も住宅補助もかなり良い。日本曹達よりも住宅補助については良い。カフェテリアプランも3万円分ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡り、面白い。例えば、ケミカルプラントを一つとっても、顧客の数だけ、プラントのコンセプトがあるため、設計するのは非常に面白い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の割合は少ない。国内の中小化学メーカーを顧客にすることが多い。しばらく（3～5年くらい）はメンテナンスや改良工事等で需要はあると思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プラントエンジニアリング業界の中でも高い方に分類される。中でも住宅手当が非課税で8万円ほど借り上げ社宅で住めることが大きい（差額分は給料から天...続きを読む(全214文字)

入社時は、割と自由に商品提案など行いやすく風通しがよかったが
業績が悪くなり、社員のコミュニケーションが悪くなっていた
新規事業などは最後までやり抜く...続きを読む(全153文字)

新旧交代の過渡期で技術的に劣る。管理者が保守のため進歩しない。また、社員同士のコミニュケーションが悪く、陰口、誹謗中傷が多い。また中途には厳しく長続きはの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間（特に上位層）が多くて、論理的...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職時の引き継ぎ体制などはかなりしっかり考慮してもらって引き継ぎしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は秘書は大阪・...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了による退職だったので特になかったが、ここでの勤務経験はのちのち生かされることは多いかと思うので、国際協...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日30分の早出は当たり前、午前の仕事が長引くことがほとんどですがその場合お昼の休...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのは、私の教育担当である先輩社員との相性が悪かったことが原因です。女性でしたが態度が横暴で、機嫌が良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の業界全体にいえることだが、監査報酬が上がらないため職員全体の給与も上がらない。当方は非監査業務を行ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容、仕方に疑問を感じた。学生と社会人の差別化を図ることを目標とした研修での新卒への対応の仕方があまりに学生...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、退職前に有休消化はできました
退職後の案内もスムーズに対応していただけました続きを読む(全61文字)