日曹エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大型ジョブが始まると担当者、長期的に特にプロジェクトに負担が行く。各担当やお客さんのやり取りが増えるため、仮に間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロジェクト部門から若くして経験を積めばより良い条件の会社に転職できるだけの市場価値を身に付けることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事に比重を置きたい人には合っている。基本的に土日、祝日の概念はない。
休日は、休日出勤するためにあると考えている人が一定数いる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経験年数が7年はないとなれないと言われてるプロジェクトマネージャーに入社してすぐに慣れる。自分で主体的に仕事を動かせる人間には天職だと思う。...続きを読む(全350文字)

【良い点】
年収は同年代ならばかなり高いと思われます。基本給＋家族手当等があり、住宅補助も非課税で支払われます。特に何もしなくても、世間一般の係長クラス...続きを読む(全245文字)

【良い点】
保険内容も住宅補助もかなり良い。日本曹達よりも住宅補助については良い。カフェテリアプランも3万円分ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡り、面白い。例えば、ケミカルプラントを一つとっても、顧客の数だけ、プラントのコンセプトがあるため、設計するのは非常に面白い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の割合は少ない。国内の中小化学メーカーを顧客にすることが多い。しばらく（3～5年くらい）はメンテナンスや改良工事等で需要はあると思う。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プラントエンジニアリング業界の中でも高い方に分類される。中でも住宅手当が非課税で8万円ほど借り上げ社宅で住めることが大きい（差額分は給料から...続きを読む(全214文字)

入社時は、割と自由に商品提案など行いやすく風通しがよかったが
業績が悪くなり、社員のコミュニケーションが悪くなっていた
新規事業などは最後までやり抜...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司がいい人なら話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に居ないので電話やメールのやり取りでめんどくさい。
上司は何人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの社員数がいる大きな会社のため、十人十色、千差万別なので「こんな人たちが多い会社です」と一括りにはできない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届きませんし理解されません。なにか意見を伝えても通りませんが上からの指示は絶対というような会社です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)