回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も禁止である。
リモートワークの制度は緊急事態宣言解除と共に廃止さ...続きを読む(全85文字)
ウエットマスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエットマスター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウエットマスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も禁止である。
リモートワークの制度は緊急事態宣言解除と共に廃止さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT系が疎いがここ最近改善しようとする努力が見られる。他企業同様、コロナ禍で一気に進んだ感じ。他企業では当たり前のことでもこれまでできていな...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
他の人のシフトがある程度固定されていたため出勤時間の変動があまりなく、朝もしくは昼からとある程度は固定されていて働きやすかった。
基本的にルー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人柄の方がおおく、アットホームな会社である。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し独特でありまた社歴が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みも希望の日に取りやすく、残業も極めて少なかったためワークライフバランスはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在は売り上げも好調でその分賞与にもにちんと反映されている点はやりがいに感じる。シェア率が高いため将来性もあるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与が多い。ベースアップも毎年行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的か少し低いくらいだが賞与が多いので年収で見ると高い方続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ニッチな業界でシェア率が高く安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが残っており、ペーパーレスやリモートワークは程遠い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いため働きやすいと思う。部署によってはクセの強い人もいると思うが、過激な人はいないのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多くまた平均年齢も高いため昭和的な考えの方が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
加湿器に関する知識は全くなかったのですが、丁寧に指導していただきました。分からないことはすぐに質問できる環境でよかったです。また、新卒として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、働きやすい職場だったかなと思います。休みも基本的には取りやすかったかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京は若いうちは住宅手当がないので
正直厳しいです。
福岡などは家賃が安く会社の近くに住めるので問題ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
抱えている仕事量によっては取得できない時もあるが、基本的には各自自由に取得できるのは良いと思う。他社でよくある上司との人間関係により休みづら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金制度あり。ホテルや遊園地などのグループ関連施設が全国にあるので、割引や優待などの福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金辺りの福利厚生は充実しています。
家賃補助もあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方から来ている人は入社してから数年は4.5万円の住宅手当がある。
カフェテリアプランで旅行等に3万円使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ウエットマスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエットマスター |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 67億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金田 明雄 |
| 本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合3丁目15番15号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 03-3954-1117 |
| URL | https://www.wetmaster.co.jp/ |
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