この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系が疎いがここ最近改善しようとする努力が見られる。他企業同様、コロナ禍で一気に進んだ感じ。他企業では当たり前のことでもこれまでできていなか...続きを読む(全307文字)
ウエットマスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエットマスター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウエットマスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系が疎いがここ最近改善しようとする努力が見られる。他企業同様、コロナ禍で一気に進んだ感じ。他企業では当たり前のことでもこれまでできていなか...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年4月23日【良い点】
転勤が無い
私がいた当時は若い社員が多く
非常に活気がある職場でした
高卒の方でも頑張りと努力をしっかり評価してくださいます
お休みは基本カレ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている職員をよく見かける。
職員がカツカツだと連休も取れない、休みも取れるか危うい印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全く馴染みのない業界だったため入社してすぐの頃、自宅に資料を持ち帰って勉強しようとしていたところ「家ではゆっくり休んで」と言っていただき、この...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取得...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給を取りやすいです。基本暦通りの休みなので、予定も立てやすいです。引き継ぎをしていれば長期休みも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、飲み会が多い。刺さる人には刺さる。
飲み会に参加しなくても普通にしてればハブっれることはない。
良くも悪くも大学生の延長のよう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアを誇るため、現場仕事はたくさんあります。
競合他社もそこまで大きくないためなかなかシェアを奪われる心配はないと思いま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、辞める人が少ないです。
多少女社会はありますが、基本的にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても横並びで昇給していきます。残業代はしっかり出ますので、頑張らず無駄に残業してもその分支払われます。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト企業なので退職する人は少ない。中途で彷徨ってきた人もこの会社で落ち着くケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門によって残業時間は違うが、残業代はきっちり支払われる会社である。業界柄土日に仕事をしなければならないこともあるが代休は必ず取得できる。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年ベースアップは行っており、ボーナスも年3回支給されるので年収は同レベルの企業と比較してかなり高いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | ウエットマスター株式会社 |
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フリガナ | ウエットマスター |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 67億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 金田 明雄 |
本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合3丁目15番15号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3954-1117 |
URL | https://www.wetmaster.co.jp/ |
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