マイネットのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
活躍している女性の方は多く、過去マネージャーとしてお仕事をしていた方もいらっしゃったので、
特に働きにくい印象はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
抱えているタイトル数が多いので、その分職責を持つチャンスが生まれやすいのは最大の強みだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で基本全員フルリモートでの勤務形態になっているため、自宅で仕事ができるという点はメリットだと思う。出社や退社での移動時間に時間が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与は年3月と9月の2回付与される。
金額は、1ヶ月分の給与の半分を2回に分けて固定の金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によるが異動が多いので、色々な事を経験したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に変化が多い環境で仕事をしたい人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で全社員共通でフルリモートに切り替わり、経理やコーポレート系などの特殊な職種の人でなければ、自宅で仕事が出来るので、例えば東京に...続きを読む(全676文字)

【良い点】
意欲があり、それらをきちんと上長に伝えればある程度のキャリアアップは可能です。ただその時の移管状況やそれまでの社内実績に依るところもあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく、向上心のある人はちゃんとキャリアアップできる環境であると思います。女性の管理職も何人かいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思います。きちんと業務調整さえ行えば問題なく休めます。咎める雰囲気もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスマート化を推し進めているので、チームのコミュニケーション費等の社員に還元するお金はどんどん削られています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員であれば、年収は満足できる金額を貰える人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、評価制度などが結構...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マネジメントが上手い上司にあたれば、適正な評価と現状の自分を俯瞰した自己FBができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネジメン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性でもゲームティレクターとして運営チームの中心として活躍されており、マネージャー陣にも女性の方はいました。仕事ができる方は上に上がれるような...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎日残業を大量に行うというよりは、何か不具合があった時に残業になってしまうということが多く、何もなければ定時(周年前など忙しいと+1h)で終わ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わるので、誰がどのような理由でその評価になったのかが不明。
また、現場から見るとすごく活躍して...続きを読む(全112文字)

【良い点】
引き継ぎは辞めてしまう人なのか、異動する人なのかによって左右される。
基本的に社内に残っている人やチームの人は協力的なので色々教えてもらえると...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前はコミュニケーション費があり、月1回くらいの頻度でチーム内交流ができていたが、現在はコミュニケーション費が無くな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、プライベートは確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)

【良い点】
運用タイトルの移管、改善による長期利益化というビジネスモデル自体は業界の情勢を見てもニーズはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の水準に対しては若干低めかと思います。
ただ、業務量を考慮すると適切なようにも思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ゲーム事業のほか、スポーツ事業にも新たに力を入れだしているので、収益性の柱を増やしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
多くのタイトルを運用しているゲームサービス運用に長けた会社なので、運用の知見を業務を通じて身に着けていきたいという気持ちが強かった為です。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
合理的判断、最適解を探る能力は磨かれると思う。運営特化している企業であるため、開発とは全く違った知見・技術が育つ環境にある。「開発」にこだわる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ある程度一定の成果を出していると査定のタイミングで昇給してもらえ、月で大きめの施策に取り組み数字にコミットできると毎月の賞にも選ばれたりして、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営不振による会社都合退職でしたが、手厚い対応で送りだされ、かつ次のキャリア的にも大幅にアップした転職を実現できましたので、大満足です。良い時...続きを読む(全263文字)