回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の評価機会が設けられているため、自身の実績や強みを積極的にアピールできる方にとっては、自分を評価してもらえる良い機会であり、キャリアア...続きを読む(全265文字)
- 就活に活かせること
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株式会社マイネット
株式会社マイネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年2回の評価機会が設けられているため、自身の実績や強みを積極的にアピールできる方にとっては、自分を評価してもらえる良い機会であり、キャリアア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
固定残業代が45時間分含まれるが、多くても月30時間程度で基本的にそこまではいかない。ただ所属部署によると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思っていたより多くもらえてました。年齢や距離などでも手当がいただけるので、驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えばこの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな基本仲良いです。私服オーケーの職場で休みもメール一本で簡単にとれます。仕事自体もクリエイティブで楽しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に伴う目標や実績は細かく書くように言われるが、結局売り上げの大きいチームに配属されるかどうかが大きいように感...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワークでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で感じる不満な点として、まず挙げたいのは、プロジ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
年収は特に高いわけでもないです。まぁこの規模の会社ですと私のようなランクですとこんなもんかと思いました。昇給についても評価制度が開始する段階...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与はしっかりとありよかった。給与面で不満は特にない。メンター制度が作られたとき自分のやりたいことの相談をすると適したプロジェクトへの打診を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は年3月と9月の2回付与される。
金額は、1ヶ月分の給与の半分を2回に分けて固定の金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与・賞与のシステムが年俸制で、入社時に契約した年収を12月分割で、業績などに影響を受けずしっかりともらえた点は安心できたしよかったと感じる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれば、年収は満足できる金額を貰える人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、評価制度などが結...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】賞与は月給0.5ヶ月分 x2回の固定制
たまに決算賞与や臨時は出るが、5万〜10万ほどの個人に対する表・報酬という形で特定の部門や個人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分から声に出し、積極的にコミュニケーションをとって動ける方であれば、人の上に立てますし、お給料も上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気や、コミュニケーション力、柔軟性等あれば、それなりに評価してもらえる社風。デザイナー。年収は4年いて、300万程度まで上がりました。
...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わるので、誰がどのような理由でその評価になったのかが不明。
また、現場から見るとすごく活躍し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わっており、結果的には上司に気に入られるかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の水準に対しては若干低めかと思います。
ただ、業務量を考慮すると適切なようにも思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度一定の成果を出していると査定のタイミングで昇給してもらえ、月で大きめの施策に取り組み数字にコミットできると毎月の賞にも選ばれたりして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績によってボーナス支給の会社が多い中、ボーナスが確定でもらえることはよかったです。
ただ、固定倍率であることと、そこまで大きい倍率ではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入る場合は、手厚く面倒をみてもらえる
中途の場合は、いきなり現場へ放り出されることが多いが良いチームメイトに当たれば成長が早くなる
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに所属しているメンバーは担当のマネージャー評価で全て決まります。
そのためエ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在籍するだけで年6万の昇給が保障されている。
移管中は手当てが付くのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にかなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
別会社からの移籍(チーム単位での買収による)だったが、入った当初はかなり手厚く面談などでフォローされていた。
売上などの貢献次第では表彰など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
主婦の方も多く勤務されており、比較的働きやすい環境だと感じます。所属するタイトルによって多少異なる部分はあるかもしれませんが、急な体調不良や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務のスケジュールによって左右される部分はありますが、比較的休暇を取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前から部署異動が比較的多い環境でしたが、必ずしも本人の希望に沿った異動とは限らず、希望していない業務を担当する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準や判断にばらつきがあるように感じました。また、所属する部署や役職によっては月次の面談が実施...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発をしたい方は、もう少しマトモな会社に入ることをお勧めします。
惰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体としてはワークライフバランスを重視する文化があり、定時で退社している社員が多い印象です。特に子育て中の社員への理解があり、子どもの発熱に...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは比較的良好。上司がメンバーを守る意識を持つケースが多く、役職に関わらず質問しやすい職場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マイネットでの経験の良さは、「既存事業を立て直し、持続的に成長させる力」を体系的に身につけられる点にあります。特に、他社から運営移管されたタ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
退職の原因となったのは、社員の意識と私の契約内容の違いにありました。当時私は雇用ではなく業務委託として働いていました。しかしながら、勤怠管理...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正社員なので月給制。給与水準は低めだが、手当が少なく基本給の割合が大きいため失業給付時には有利だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員型派遣として、色々な企業に配属することができ、自分の得意、不得意分野を仕事をしながら、自分にあった仕事スタイルを確立していくことができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定量と定性での評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価は上司のさじ加減である。また、定量もマーケットの変化や担当顧客の内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点としては、求人のバリエーションと時給の設定が比較的良好なところです。大手企業や優良企業の案件が多く、未経験から挑戦できる事務職から専門...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験の既卒としては生活できる金額はいただけると思いますししっかりボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の面談が行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で仕事ができなくても評価されてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができても評価されない場合が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期に一回、目標設定と評価面談があり、頑張り次第で、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価の基準が違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界最大手なのでそれなりに給料ももらえるが、残業が多いのでそれに見合っているかと言われると疑問
それでも稼げているならいいという人が残る世界...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに評価されていくので実力ではない。ボーナスとかには反映されるのでその点は良いかもしれないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収や賞与について、一定の基準に沿って決まっている印象があります。評価の機会もあり、日々の業務への取り組みや成果を見てもらえる点は良いと思い...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| フリガナ | マイネット |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 30億7655万円 |
| 従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く) |
| 売上高 | 30億7655万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上原 仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-6864-4261 |
| URL | https://www.mynet.co.jp/ |
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