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【社員から聞いた】代表の意思が強く反映している企業。代表の一存により組織体制が変化し、上位層での議論により組織やルールなどを決めるということはあまりなかっ...続きを読む(全140文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マイネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイネットの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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マイネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい会社でした。プロジェクトの状況にもよりますが、残業はかなり少なく、定時で帰れる日も多かったです。業務...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セカンダリー事業がメインだったが、業界全体に案件の大規模化が進み運営コストが上がったため案件がかなり減っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるため、有効活用できる人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部活動や飲み会・食事会の費用補...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取りやすさは所属チームに大きく左右される。少人数のチームの場合代わりの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に伴う目標や実績は細かく書くように言われるが、結局売り上げの大きいチームに配属されるかどうかが大きいように感...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会なども開催されていたが、コロナ禍でリモートワークになって以降は、コンプラ研修やセキュリティ研修などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、働きやすさを感じられる環境でした。当時はリロクラブの福利厚生サービスを利用できたのは嬉しかったポイン...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や時期によってばらつきがあります。
繁忙期や業務が集中するポジションでは忙しさを感じることもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ゲームの運営に特化した会社で、新規開発よりも買い取ったタイトルの改善・グロースが中心です。そのため、イベント設計やKPIの数値管理、ユーザー...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
リモートワークでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で感じる不満な点として、まず挙げたいのは、プロジ...続きを読む(全571文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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とても穏やかで温かく人間味のある方が多かった。就活生にいいイメージを持たせようとする企業もある中で、ここは信頼できる企業だと思った。続きを読む(全66文字)
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「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)
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代表との距離も近く、上下関係なく、良い／悪いことを言い合える環境が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
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創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
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学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)
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回答者：
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マイネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| フリガナ | マイネット |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 30億7655万円 |
| 従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点（※グループ連結、間接雇用除く） |
| 売上高 | 30億7655万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上原 仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6864-4261 |
| URL | https://www.mynet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1394214
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