株式会社マイネット
18卒 | 中京大学
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、御社が掲げている「長く、ワクワクする空間を提供する」というゲームサービス事業の目標に深く共感し、ぜひエンジニアとして御社のゲーム運営に携わりたいと考えたためです。私が初めてオンラインゲームに触れたのは小学生の頃で、スクウェア・エニックス社...続きを読む(全431文字)
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マイネットの新卒採用・就職・企業情報
株式会社マイネットの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数200件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社マイネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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マイネットは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■DXで人の繋がりを生み出す
…………………………………………
「他社制作ゲームの再設計・新機能の追加」、「魅力的なキャラクターの創出」、「コミュニケーション体験の向上」などを手がける、”運営に特化した”ゲームサービス企業です。ゲームを自社開発するのではなく、メーカーからゲームタイトルを買収または協業し、蓄積されたデータを元に、長期運営・長期利益化に導きます。ビッグデータを生かしたソリューションの提案や、AIエンジンの開発も手がけており、「データ・ドリブン」なゲーム運営に取り組んでいることが強み。現在は、業界トップクラスの規模や人気を誇る計36タイトルのゲームを運営しています。2006年創業ながら、東証一部上場を果たしており、売り上げは右肩上がりに上昇中です！
＜ 事業領域 ＞
■ゲームサービス事業
ゲームタイトルをM&Aや協業により仕入れ、ゲーム運営を担う事業。独自のDXノウハウによりゲームタイトルの収益性を高められることが強み。
■スマート集客事業
ゲーム間コラボネットワーク 『CroPro(クロプロ)』や、アプリストア最適化サービス『GAME ASO』など、ゲームメーカー向けのマーケティング支援を提供。
■AI・データ事業
累計70タイトル以上のゲーム運営によって蓄積されたビッグデータを活用し、顧客の課題を解決するAI・データソリューションを提案。
■スポーツDX事業
ゲームをはじめとするオンラインコミュニティの運営を通じ培ってきたDXノウハウを活かし、スポーツの価値向上と産業の発展に貢献。2021年にはFC琉球とパートナーシップを締結し、スポーツクラブ運営DX事業を開始。
・当社の強み
◆新規事業開発に注力！自らの手で新たなビジネスを生み出せる
第三創業期を迎えた2020年以降、特に力を入れているのは新規事業の開発。「デジタルの力でコミュニティにおける繋がりを拡張する」という理念を実現するため、「スポーツ×DX」のサービス展開に挑戦しています。既存事業によって、安定した資金源を獲得し、それらを元に新規事業を立ち上げることで、経営のスピード感を加速させているので、さまざまな職種やマネジメントに携わることができる環境です！
◆多彩なキャリアアップを実現
入社後、まずはゲームプランナーとして、ゲームの世界観に沿ったイベント企画やその効果分析、アイテムプランニング、各種施策のKPI設定・分析など、幅広い業務を担当します。ユーザーが長くワクワクできるようなゲームサービスを実現のため、市場トレンド分析や既存ユーザーの属性分析などに携わるため、営業・マーケティング・データ分析・チームマネジメントなどマルチなスキルを身につけられます。
その後はディレクターやプロデューサーとしてステップアップすることはもちろん、マーケティング、広告運用、経営企画、新規事業立ち上げなど他部署への移動も可能。定期的に社内公募を実施しているため、将来の夢や目標に合わせて多彩なキャリアを実現できる環境です◎
◆最年少取締役は27歳！若手が活躍する環境
弱冠27歳の取締役をはじめ、経営陣は20代〜30代と、上場企業では異例の若さ。若手の抜擢・登用文化が根付いており、入社間もないうちから裁量の大きな仕事に携わるチャンスが多数あります。これまで、新卒社員が、ゲームサービス事業の立ち上げ、大型タイトルのM＆A、新卒採用マネジャーやAI事業部RPA室長、ゲームサービス事業の事業部長などを歴任。意欲のある社員には、どんどん責任ある立場を任せられる社風です◎
・当社の課題
-
-
・向いている人
・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方
・好奇心が強く、何事にも興味をもって前のめりに取り組める方
・大学時代にやりきったと言えることが2つ以上ある方
・数字に基づいて、論理的に考えることが得意な方
・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたい方
・向いていない人
・責任感のない方
・変化の激しい環境を好まない方
・責任の大きな仕事に携わりたくない方
マイネットの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マイネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マイネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
マイネットの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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マイネットの みんなの就活速報
会員番号:1239547さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
その人の考えや人格を間接的に把握するためのような質問があります
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会員番号:609264さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
論理的に話した.
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会員番号:505509さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
こちらの話を丁寧に聞いてくれる。きちんと会話できることに加え、論理的に話せれば問題ない。
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会員番号:616207さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
まず自分の生い立ちを、その時の自分の考えとともに話してくださいと言われました。価値観のマッチング、仕事の上で必要な論理的思考能力を見ている印象でした。
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会員番号:657197さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
次の面接の日程もすぐに決まった。 対応が丁寧。
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会員番号:616207さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談から始まり、こちらの緊張を解して話をじっくり聞こうとしてくれていました。将来のビジョン（どうなりたいか、何をしたいのか）を深く聞かれました。
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会員番号:683680さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始和やかで雑談も多くあり、ありのままの自分を見てくれている印象だった。
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会員番号:525713さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
しっかり話を聞いてくれた。 話すのが下手くそでも最後に要約してくれて、これであってるかな？と聞いてもらえたので伝えたかった意図が伝わってるかどうかがわかってよかった
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会員番号:644685さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
なぜそう感じたか？などをよく聞かれました。
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会員番号:560003さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の意見をしっかり伝えられるようにした。面接官の方が和やかだったので話しやすかった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
マイネットの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
マイネットの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
自分のチームや部署感の仲の良さ。上司もメンバーを守る意識がある人が多く、逆にメンバーからも役職関係なく質問できる環境だと感じた。ただ、中には自...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月29日【良い点】
部署にもよるものの、私が経験した限りでは、残業は必ずしも必要不可欠ではありませんでした。もちろん、プロジェクトの進捗状況や緊急性の高いタスクが...続きを読む(全261文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月29日【良い点】
業績改善の為の整理解雇の一環で会社都合での退職ですので私の一存では何もすることはありませんでした。
ただ解雇の際の退職金は増して頂きましたので...続きを読む(全141文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月29日【良い点】
年収は特に高いわけでもないです。まぁこの規模の会社ですと私のようなランクですとこんなもんかと思いました。昇給についても評価制度が開始する段階の...続きを読む(全220文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職責にもよると思いますが、比較的休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの性質上仕方ないかもしれないです...続きを読む(全222文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月14日【良い点】
活躍している女性の方は多く、過去マネージャーとしてお仕事をしていた方もいらっしゃったので、
特に働きにくい印象はない。続きを読む(全65文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月14日【良い点】
抱えているタイトル数が多いので、その分職責を持つチャンスが生まれやすいのは最大の強みだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年7月26日【良い点】
賞与はしっかりとありよかった。給与面で不満は特にない。メンター制度が作られたとき自分のやりたいことの相談をすると適したプロジェクトへの打診を考...続きを読む(全220文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
当時はセカンダリー市場の先駆者ということもあり、勢いもあった点が入社を決めた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全114文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイネットの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年07月20日
【社員から聞いた】経験の有無に関わらず、チャレンジさせてもらえる点はキャリア形成の上でも挑戦のし甲斐がある。また、さまざまなゲームタイトルがあつまるビジネ...続きを読む(全153文字)
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投稿日： 2023年07月20日
【社員から聞いた】賞与は月給0.5ヶ月分 x2回の固定制
たまに決算賞与や臨時は出るが、5万〜10万ほどの個人に対する表・報酬という形で特定の部門や個人...続きを読む(全134文字)
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投稿日： 2023年07月20日
【本・サイトで調べた】事業内容では業界ナンバーワンであり、知名度も出てきたためこれからも成長が見込める。運営ノウハウを活用することで、コストをかけない運営...続きを読む(全162文字)
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投稿日： 2023年07月20日
【社員から聞いた】配属される部署やプロジェクトによって大きく異なる。ゲーム更新が土日祝や年末年始にあると、休日出勤、休日対応が必要となる場合もあるとのこと。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2023年07月20日
【社員から聞いた】代表の意思が強く反映している企業。代表の一存により組織体制が変化し、上位層での議論により組織やルールなどを決めるということはあまりなかっ...続きを読む(全140文字)
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マイネットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マイネットの 職種別年収
マイネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| フリガナ | マイネット |
| 事業内容 | ゲームサービス事業 |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 30億7655万円 |
| 従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点（※グループ連結、間接雇用除く） |
| 売上高 | 30億7655万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上原 仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| 事業所 | ・本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ・札幌North拠点 北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング2F |
| 関連会社 | ・株式会社マイネットゲームス ・株式会社マイネット琉球 ・株式会社MYLOOPS ・株式会社mynet.ai ・株式会社マイネット・ストラテジックパートナーズ ・株式会社ネクストマーケティング ・株式会社PARADE |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6864-4261 |
| URL | https://www.mynet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1394214
マイネットの 業績データの推移
株式会社マイネットの2023年12月期
- 売上高
- 87億1700万円
- 営業利益
- 1億6800万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
48億3300万 | 50億4900万 | 58億1400万 | 43億6000万 | 37億4300万 |
|
純資産
（円）
|
13億8100万 | 25億1800万 | 28億1700万 | 9億9500万 | 12億5400万 |
|
売上高
（円）
|
116億4900万 | 115億3300万 | 105億7100万 | 105億4200万 | 87億1700万 |
|
営業利益
（円）
|
- 7億7400万 | 11億3500万 | 5億7700万 | - 3億9900万 | 1億6800万 |
|
経常利益
（円）
|
- 8億1400万 | 11億1600万 | 5億4600万 | - 4億1900万 | 1億2500万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 24億800万 | 11億2900万 | 2億2900万 | - 16億3300万 | 1億4300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 3.99 | - 1.0 | - 8.34 | - 0.27 | - 17.31 |
|
営業利益率
（％）
|
- 6.64 | 9.84 | 5.46 | - 3.78 | 1.93 |
|
経常利益率
（％）
|
- 6.99 | 9.68 | 5.17 | - 3.97 | 1.43 |
※参照元：NOKIZAL
