東京リーガルマインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

率直に低すぎ。正社員がもらう給料ではない。いまではボーナスは出ないのが当然になっていてでないことにたいして経営陣から説明もない。給料はさげるのが原則、現状...続きを読む(全175文字)

仕事ははっきりいって誰にでも出来る仕事なので非常に安いです。ワーキングプワーという言葉がぴったり当てはまります。また、ボーナスがここしばらく0円のためライ...続きを読む(全163文字)

業績が厳しいのか、一挙に時間給を削られた事がありました。
今も業績がかなり厳しいと聞くのでより高度な資格講座以外は高給は見込めません。
評価制度はずば...続きを読む(全272文字)

能力に応じて、かつ仕事量に応じて、給与はそれなりにもらえます。しかし、早朝～終電、土日祝日無しという形での貢献が当たり前の上、まじめにやっていると本来自分...続きを読む(全160文字)

残業代はきっちりと満額出た。
昇給に関してはほとんどない。
役職が上がると少し時給が上がる程度だった。
非正規だったが、1年いても時給は100円も上...続きを読む(全154文字)

自分は講師をやっていた。給料は時給制。当時はそれなりにもらえた。特に、試験前になると直前対策の講座や、企画した講座などをやらせてもらえたので、やっただけ稼...続きを読む(全173文字)

どれだけ仕事をしても、評価されない。
むしろ、上司が責任をなすりつけ、給与を下げられる場合もある。
口約束での昇給は信用しない方が良い。
どれだけ仕...続きを読む(全172文字)

給与、賞与ははっきり言って安いです。結婚を機に家族を養うためにやめていくスタッフが多いです。昇進については新卒採用、中途の区別なくみんなにチャンスがあるよ...続きを読む(全251文字)

給与は減るいっぽうで一部の役員しかまともに賞与も出ないようであった 事業に失敗したのが響いているようであった 評価は社長が直接する家族経営のようなノリがあ...続きを読む(全150文字)

給与面では月額はそこそこなのですが、賞与がかなり少なく社員のモチベーション低下要因の1つに挙げられる。そのため入社してまもなく離職する人が多く、人の入れ替...続きを読む(全172文字)

評価基準があいまいで、上司に気に入られれば評価も上がり給与も上がる。一部署もそうだが、社長に近い部署もそうなので、社長に気に入られることに一生懸命になって...続きを読む(全152文字)

正社員の給与は元々低水準だが、近年さらに低下している。2010年度は夏・冬とも5万円程度、2011年度は夏・冬ともにボーナスゼロ。夏には社長が賞与を出せな...続きを読む(全344文字)

給与、賞与に関して満足している点は全くありません。
社員に利益分配(そもそもできるような経営状態じゃない?)しようという考えが全くない会社です。
入社当...続きを読む(全172文字)

給与は全く上がりません。2011年にほぼ全員の給与が下がりました。私は地方支店勤務でしたが、関東の方では月収が10万円以上減った方もいたそうです。私がいた...続きを読む(全196文字)

試験課の契約社員(制作)だったので、1年に1回契約更改がありました。
契約更改には、試験課の上司、試験課をとりまとめる部署の正社員の上司2名と行いました...続きを読む(全208文字)

安い!!普段の生活はなんとかできるが、遊びや旅行は貯金ができないので行ける状態でない。海外旅行は夢のまた夢。。
給与テーブルはありますが、形骸化してます...続きを読む(全187文字)

私の場合は、講師をしながら経営企画にも携わっており、合計で750万円の給与を得ていました。しかし、そういった働き方をしてるものは少数派でほとんどはどちらか...続きを読む(全174文字)

給与・賞与で満足してる点は全くありません。40代で大卒以下の年収の他、ボーナスもここ数年出ていません。もしボーナスが出たとしても社長と取り巻きの役員だけが...続きを読む(全273文字)

賞与は夏も冬も、ありません。
社員であれば、冬は少しは出るかもしれません。
3か月ごとの更新で、更新前になると、考課シートを記入し、上司と面談があり、...続きを読む(全179文字)

月給は当時、大卒として普通と思われる金額をいただいておりましたが、賞与が少ないと思いました。また、当時、経営がそんなに悪いと思えないのに賞与が少なかったの...続きを読む(全152文字)

給料は安いです。
結婚すると、養えないとの理由で男性が退職していきます。
課長職についてるものでも500行く人はほぼいません。
車を持つことは維持費...続きを読む(全203文字)

講師は基本的に業務委託という形なので時給制です。資格の難易度によりますが2500円から3500円程度が相場だと思われます。弁護士など難関資格はその倍以上は...続きを読む(全269文字)

一応ありますが、複雑すぎて社員はよく理解していません。結局は現場の所属長が判断し、人事部にあげるといった形です。本当の意味できちんと評価をしてくれる所属長...続きを読む(全168文字)

同業種に比べると安い。
年棒制だがボーナスゼロが続いてた。
そのため人に言うのが恥ずかしい年収レベルに落ちた。
仕事量でも、責任感でも給料レベルでも...続きを読む(全171文字)

給与は、入社してからほぼあがりませんでした。
2～3年に一度数千円上がるくらいだと思います。
半期に一度の評価制度もほぼ形だけとなっており、業績が良か...続きを読む(全170文字)