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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全134件) 5ページ目

株式会社東京リーガルマインドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京リーガルマインドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京リーガルマインドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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134件中101〜125件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店長に抜擢されましたが、それでも425万円の年俸制にしかなりませんでした。給与水準はハッキリ言って低いです。一部有名講師や、一部の経営層に集まっていた...続きを読む(全152文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまーに非正規雇用から正社員になる人がいますが、正規雇用になると突然仕事量が増えます。サービス残業とか有給消化しにくいとか、時給換算するとけっこう厳しい...続きを読む(全217文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については満足していない。
年収は勤務年数を重ねた場合でも増加は見込めない。逆に、一律の給与低減があった。
次回職が見つかるまでの腰掛とい...続きを読む(全165文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりオススメできる会社ではない。基本的には利益追求重視で、従業員に対する配慮は非常に低い。無茶振りも多い。求人に書かれていることとは大きく外れてること...続きを読む(全151文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

率直に低すぎ。正社員がもらう給料ではない。いまではボーナスは出ないのが当然になっていてでないことにたいして経営陣から説明もない。給料はさげるのが原則、現...続きを読む(全175文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ははっきりいって誰にでも出来る仕事なので非常に安いです。ワーキングプワーという言葉がぴったり当てはまります。また、ボーナスがここしばらく0円のためラ...続きを読む(全163文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 教師 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が厳しいのか、一挙に時間給を削られた事がありました。
今も業績がかなり厳しいと聞くのでより高度な資格講座以外は高給は見込めません。
評価制度はず...続きを読む(全272文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力に応じて、かつ仕事量に応じて、給与はそれなりにもらえます。しかし、早朝~終電、土日祝日無しという形での貢献が当たり前の上、まじめにやっていると本来自...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はきっちりと満額出た。
昇給に関してはほとんどない。
役職が上がると少し時給が上がる程度だった。
非正規だったが、1年いても時給は100円も...続きを読む(全154文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の教育関連職 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は講師をやっていた。給料は時給制。当時はそれなりにもらえた。特に、試験前になると直前対策の講座や、企画した講座などをやらせてもらえたので、やっただけ...続きを読む(全173文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ仕事をしても、評価されない。
むしろ、上司が責任をなすりつけ、給与を下げられる場合もある。
口約束での昇給は信用しない方が良い。
どれだけ...続きを読む(全172文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ははっきり言って安いです。結婚を機に家族を養うためにやめていくスタッフが多いです。昇進については新卒採用、中途の区別なくみんなにチャンスがある...続きを読む(全251文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は減るいっぽうで一部の役員しかまともに賞与も出ないようであった 事業に失敗したのが響いているようであった 評価は社長が直接する家族経営のようなノリが...続きを読む(全150文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面では月額はそこそこなのですが、賞与がかなり少なく社員のモチベーション低下要因の1つに挙げられる。そのため入社してまもなく離職する人が多く、人の入れ...続きを読む(全172文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準があいまいで、上司に気に入られれば評価も上がり給与も上がる。一部署もそうだが、社長に近い部署もそうなので、社長に気に入られることに一生懸命になっ...続きを読む(全152文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の給与は元々低水準だが、近年さらに低下している。2010年度は夏・冬とも5万円程度、2011年度は夏・冬ともにボーナスゼロ。夏には社長が賞与を出せ...続きを読む(全344文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関して満足している点は全くありません。
社員に利益分配(そもそもできるような経営状態じゃない?)しようという考えが全くない会社です。
入社...続きを読む(全172文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は全く上がりません。2011年にほぼ全員の給与が下がりました。私は地方支店勤務でしたが、関東の方では月収が10万円以上減った方もいたそうです。私がい...続きを読む(全196文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試験課の契約社員(制作)だったので、1年に1回契約更改がありました。
契約更改には、試験課の上司、試験課をとりまとめる部署の正社員の上司2名と行いまし...続きを読む(全208文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安い!!普段の生活はなんとかできるが、遊びや旅行は貯金ができないので行ける状態でない。海外旅行は夢のまた夢。。
給与テーブルはありますが、形骸化してま...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は、講師をしながら経営企画にも携わっており、合計で750万円の給与を得ていました。しかし、そういった働き方をしてるものは少数派でほとんどはどちら...続きを読む(全174文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与で満足してる点は全くありません。40代で大卒以下の年収の他、ボーナスもここ数年出ていません。もしボーナスが出たとしても社長と取り巻きの役員だけ...続きを読む(全273文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は夏も冬も、ありません。
社員であれば、冬は少しは出るかもしれません。
3か月ごとの更新で、更新前になると、考課シートを記入し、上司と面談があり...続きを読む(全179文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は当時、大卒として普通と思われる金額をいただいておりましたが、賞与が少ないと思いました。また、当時、経営がそんなに悪いと思えないのに賞与が少なかった...続きを読む(全152文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いです。
結婚すると、養えないとの理由で男性が退職していきます。
課長職についてるものでも500行く人はほぼいません。
車を持つことは維持...続きを読む(全203文字)

134件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
...続きを読む(全143文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向けの部門であれば組織に対して研修や講座を提案できます。顧客は基本的に大企業や大学となりますので大きな組織に対しての営業力は身につくかと...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は全体的に責任感が強く、労働意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人ほど社畜体質。サービス残業を未だ美徳とし...続きを読む(全87文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればやりたい仕事にはアサインしてくれる風潮はあった。事業領域が広いので、若いうちから様々な経験を詰めることはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としては珍しく数字に厳しくない。そのため一応目標の設定はするが、どの部署も必達という意識が低い。
そういう意味で働きやすい環境ではある...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限度の福利厚生はあるが、この会社ならではのものはなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当くらいあった方がい...続きを読む(全86文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半分は女性で管理職も女性がたくさんいました。
キャリアアップする上で男女の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
【気になる...続きを読む(全155文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。

現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)

株式会社manabyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)

株式会社四谷大塚の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)

株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

株式会社日本教育協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
東京リーガルマインドは1979年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,500人です。
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

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