この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部クラスでなければ、普通に休みは取れる。ただ支店はシフト制のため、休みは土日祝日はほとんどとれない。
女性については、出産育児介護については問題なく取...続きを読む(全171文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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幹部クラスでなければ、普通に休みは取れる。ただ支店はシフト制のため、休みは土日祝日はほとんどとれない。
女性については、出産育児介護については問題なく取...続きを読む(全171文字)
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本社の一般社員は残業がほとんど無いので、プライベートを充実させたい人にはおすすめできるが、給与水準が低く昇給幅も少なく、賞与もここ数年出ていないので、贅沢...続きを読む(全152文字)
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業績が厳しいようで、2011年は派遣切りがすさまじかったです。
正社員の方のボーナスもカットされていたようでした。
毎日東京の役員からその日の売り上げ...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇は取りやすいと思います。
出産後、1年間休職して復帰している女性社員がたくさんいます。
病気で求職された方で復帰する人も多いですが、うつ病...続きを読む(全156文字)
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9時~18時の勤務時間のはずが、ほぼ毎日8時~23時で勤務していた。帰れるだけまだマシだったかもしれない・・・。
そもそも無理難題の業務に対し、明らかな...続きを読む(全176文字)
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平社員は、まず6時過ぎには帰るように言われます。残業代はほぼ支払われることはないので、残業は原則禁止。なので、夜は勉強したり、自分の時間に使うことは可能で...続きを読む(全213文字)
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私は契約社員で、資格の試験課で制作・事務の仕事をしていました。
ベースの出勤時間はありましたが、基本的に自分の仕事をきちんとやっていればかなり融通が利き...続きを読む(全202文字)
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正社員の年間休日数は126日で、他の企業より多めだと思う。部署にもよるが、シフト作成時に希望を出しておけばわりと有給は取りやすい。一般社員は残業をしないよ...続きを読む(全175文字)
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有給消化率は恐らく他の会社と比較しても格段に高い会社だと思います。半休も簡単に取れます。取得しても特に何も言われたりすることはありません。会社内の文化は、...続きを読む(全151文字)
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立場によって違うが、定時に帰れる人は帰れるので、そういう人にとってはワークライフバランスはとりやすいと思われる。出産・育児・介護をしたい人にとっては、時間...続きを読む(全156文字)
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休日は126日とまともな日数。有給もきちんと取れる。
係長クラスになると給料は年俸制になるが、そうすると隔週で土曜出勤して校舎での説明会に手伝い
にで...続きを読む(全230文字)
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繁忙期でなければ、プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。
当時はフレックスタイム制を導入していたので、業務に支障を及ぼさない限り、有効に活...続きを読む(全163文字)
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支店長来クラスを除けば、一般社員は残業も少なく女性の方でも働きやすい職場でした。
短時間社員の評価基準は「?」と思うほど、厳しいルールでしたが・・・。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本部勤務でしたので顧客対応はない部署なので、支店とは違うかも知れませんが、仕事自体は楽な方で残業も少なかったです。退職時の対応も特に問題なくス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方はほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事自体はつまらなくないし、ある程度のやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあっても、業務量の多さで仕事がつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規の社員ならシフト時間がしっかり守られていて、サービス残業や休日出勤といったものはほぼないように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格では少子化の中で厳しくなってきてはいるが、公共事業、特に子育て関連、就職困難者関連の事業で、近年業績を伸ばしているようです。講師は、資格事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。配属先の上司によっては希望の通りやすさが異なる。休みたいと言ってもイベントなどと重なっていたら嫌な顔をされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界的にあるあるですが、勤務開始は14時からです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は無理くり作るしかなく、まとまった時間を休...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短期講習以外は夕方スタートのため、1日に長時間働くことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足だったため、直前に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日の基本シフトは13時からのため、午前中を利用して買い物や通院等も含め自分のための活動ができる。同僚には午前中に習い事等をしている人もいた。...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理をしないとプライベートな時間を使って勉強も教室イベントの準備や資料作成もあり家仕事が増える。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
URL | https://www.lec-jp.com/ |
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