東京リーガルマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

日常は、執行役員なる者が社内をコントロールしており、本来の業務以外に、こうした社内の人間に対してなにかを説明したり、納得してもらったり、呼び出されたり、と...続きを読む(全209文字)

基本的にすべて管理不全となっているので、自分の仕事の範囲内でバランスをとることが可能です。なので、要領がいいひとはワークライフバランスに優れ、要領のわるい...続きを読む(全166文字)

残業を抑止するための施策として、直属の役職員に許可をとらなければいけない仕組みとなっている。ただし、業務の実態として死守しなければならない締切は存在するの...続きを読む(全156文字)

支店の専門職準社員として働いていました。シフトの融通は利きますし、有給も比較的とりやすいと思います。ただ準社員から契約社員、正社員へのステップアップは厳し...続きを読む(全169文字)

社員の皆さんはとても人当たりがよく人間ができています。やはり、勉強好きの人たちが集まる職場だからではないでしょうか。頭の悪い人は皆無です。仕事自体はそれほ...続きを読む(全155文字)

部署によってワークライフバランスがまったく違います。基本的に残業はほとんどしないようにという会社。残業しても残業代はでないので。。従業員はみんな若くていい...続きを読む(全167文字)

・かなり自由に時間設定をすることができた。
・会社は法律を教ええる企業だけあって労働基準法関連のことはしっかりと守っていたと思う。
・社員の方々も様々...続きを読む(全156文字)

本社勤務・準社員でした。
見たところ、女性のスタッフはほぼ定時に上がれていた。(プロジェクト管理等要職の人は別)
自身は準社員とは思えないキョーレツな...続きを読む(全194文字)

私が当時勤めていた時は、ワークライフバランスは皆無でした。朝から深夜まで働き、有給休暇の取得も全くなかったのが現状です。ただし、有給休暇は取ろうと思えば取...続きを読む(全196文字)

まず残業がほとんどありませんし、残業しても残業代はつけられます。また、シフト制を採用しているため、繁忙期でなければかなり自由に勤務体制を考えられます。また...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランス自体は特に不満はなかった。ただし、経営職になると休日の呼び出しは日常茶飯事のように見えた。またそれを厭わないことが経営職になるため...続きを読む(全223文字)

シフト制で時間はしっかり守られますので、比較的時間のコントロールはし易い職場です。正社員の方は非正規社員よりバランスを取りにくいかと思われます。非正規であ...続きを読む(全151文字)

本社の女性は何名か産休をとっていたものの、もともと給料がそれほど高くないので、キャリアが断絶することに抵抗を持っている方がすくないようでした。組織が「学校...続きを読む(全184文字)

社員はワークライフバランスは、全く取れない。365日24時間会社にいるのが正しいという社風。サービス残業当たり前で、社長自ら威圧面談でそのむねを明言してい...続きを読む(全152文字)

仕事の拘束時間は短かったと思う。
正直、大した仕事はしていなかったと思う。
比較的楽な仕事が多かったと思う。
賃金がかなり低いので、それでも生活でき...続きを読む(全181文字)

夜・土日の勤務もあり、男女問わず役職を与えられ、かつノルマや業務量が多いので、制度はあるものの、出産や育児となると実際は難しいと思われます。よって、独身女...続きを読む(全182文字)

講師の入れ替わりが激しい。時給がどんどんケチられていくのでやむを得ませんが。
全体的に縮小傾向だと思います。社員の給料や講師の時給を削っていくうちに、優...続きを読む(全156文字)

休日はそれなりにもらえていました。
しかし、土日祝もずっとあるので、シフト次第では平日休みばかりになることも。
出産などをした場合でも、復帰しやすい環...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという言葉は死語です。私生活を犠牲にしても、まず会社のために惜しまず時間を使うべきという考え方を社員へ強制しています。
土日などの休...続きを読む(全459文字)

非正規雇用であれば貰うのは少ないお金で時間がたっぷり取れる会社です。
定時あがり、自分のスケジュールに併せて出退勤が組めます。
他の仕事や、勉強に打ち...続きを読む(全175文字)

講義時間が決まっているので残業はまずありませんが、新人講師のうちは授業の予習に、講義時間と同じ程度の時間をかける必要があるので、家に仕事を持ち込む形になり...続きを読む(全177文字)

幹部クラスでなければ、普通に休みは取れる。ただ支店はシフト制のため、休みは土日祝日はほとんどとれない。
女性については、出産育児介護については問題なく取...続きを読む(全171文字)

本社の一般社員は残業がほとんど無いので、プライベートを充実させたい人にはおすすめできるが、給与水準が低く昇給幅も少なく、賞与もここ数年出ていないので、贅沢...続きを読む(全152文字)

業績が厳しいようで、2011年は派遣切りがすさまじかったです。
正社員の方のボーナスもカットされていたようでした。
毎日東京の役員からその日の売り上げ...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇は取りやすいと思います。
出産後、1年間休職して復帰している女性社員がたくさんいます。
病気で求職された方で復帰する人も多いですが、うつ病...続きを読む(全156文字)