この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのスタッフが資格試験に積極的に取り組み、モチベーションの高い会社です。また講座の企業内割引や試験前休暇等の福利厚生により内部の受験性にも働...続きを読む(全298文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのスタッフが資格試験に積極的に取り組み、モチベーションの高い会社です。また講座の企業内割引や試験前休暇等の福利厚生により内部の受験性にも働...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
派遣社員登録なので、ワークライフバランスはとても取れていると思います。基本的に残業はなく定時に上がれます。残業があったとしても残業代も残業した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店はシフト制勤務となる為、時間の融通が利き柔軟な働き方ができる。また残業もほとんどない為、ワークライフバランスは取りやすいと言える。有休もか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1ヶ月に働ける時間が設定されているため、その時間を超えた分については代休の取得が比較的容易でした。また、朝早く出社してその分を残業時間の代わり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社が浅く経験がすくない人でも重要な仕事を任せられる場合もあり経験がつめる。業務シフトの相談がしやすい。資格をめざしながら働くには良い環境とお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、ガイダンスや説明会ではシフト制で1勤務、2勤務3勤務と時間別れてる。 資格別に担当制。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社であると思います。給与に関しては平均以下かもしれませんが、ここに関しては抜群に良いと思われます。有休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
準社員の場合は残業はほとんどない。また女性の場合は産休休暇がとりやすく復帰にも理解がある。またシフトの調整も色々融通が利く。資格の予備校だけあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休など基本的な福利厚生はあるので、女性が働きやすいと思う。時短制度も割としっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定時に帰られるし、残業をさせない雰囲気がありとてもよい。
ワークライフバランスはとれている。
実際、はやく帰っても圧力はなにもない。
プライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人相手の仕事なので当然忙しい日は残業もあるが、勤怠をしっかりしていれば残業代はきっちり出る点。シフト制なので自分にあった時間で仕事ができる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
準社員の場合は残業はなるべくしないようにする雰囲気があり、大体定時で帰ることができる部署が多い。現社長体制になってから、よりその傾向が強く、プ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
システム開発会社の様に深夜残業や休日出勤が発生することはほとんどない。正社員のPGであれば裁量労働制での契約となるので、勤務時間については上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相談に来た受講検討中は方々には一から提案し、納得して受講してもらえるために背中を押す仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、講師...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーなど責任者格にも女性が多く、自分の直接の上司・その上の上司、いずれも女性だった。若い人でもやる気と能力があればどんどん引き上げてもらえ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
早番・遅番等、勤務時間にバラつきがあったものの、残業も、比較的少なく、あったとしても、大した残業量ではなかったように記憶しています。ワークライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって全く違っていたように記憶している。
もちろん残業はあったが、それによってワークライフバランスが崩れるという程ではなかった。
忙しい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が働いていた当時はフレックスだったので、プライベート優先で仕事ができました。
部署や上司によっても違うと思いますが、残業もほぼゼロでした。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私は家庭を持ち、子供も当時保育園に入っていたので、裁量労働制を選択せず、仕事給という給与形態を選択しておりました。基本、この給与形態の人は、1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かつてのような無理な残業はなくなった。
非常に働きやすい環境となっている。
週末は休みを取っている社員が多い。
タイムマネジメントは、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
18時の終業で7割~8割の方は帰社していました。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、一部の方は終電近くまで残業をしていました...続きを読む(全174文字)
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社員さんのサポートで事務業してました。給与は低いと思いましたが残業がほとんどなく、プライベート重視の方には良いかもしれません。関連会社さんもとても良い人達...続きを読む(全180文字)
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準社員としての採用されたため、残業はほとんどなく、定時に帰ることが可能でした。
ただし、正社員の方は遅くまで残業されており、一般化しているように感じられ...続きを読む(全156文字)
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部署によるが、基本、定時に帰ることは可能であり、また、定時に帰ることが励行されている。繁忙期は、多少残業することもある。資格試験の模試運営やビラ配布のため...続きを読む(全178文字)
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日常は、執行役員なる者が社内をコントロールしており、本来の業務以外に、こうした社内の人間に対してなにかを説明したり、納得してもらったり、呼び出されたり、と...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと役員が変わることに不信感を持っていた。大学などいろんな事業に手を出していたことも不安の一つだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、夏場のエアコンの使用を制限されたり、天井の蛍光灯を間引きし電気代を節約したりと、とてもではないが将来性が感じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆、人が良い。自分がお世話になった方々には意地悪なタイプの人はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆元気がなく、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお声...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、ワークライフバランスを保つのが非常に難しくなる。休みの日はイベントなどに駆り出さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
士業に合格している方が多数在籍しています。そのため専門的知識が学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格予備校のた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学校のせいか、従業員が資格を取得するときの会社からの補助やサポートが無いに等しい。
しかし、仕事と勉強を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが立たない。低賃金で労働時間が長いところ。当時はサービス残業しまくりの人がいた。
長く勤務する雰囲気で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制で調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から教室まで距離がある場合は、厳しいがそういった点を最大限に配慮された...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に来校する生徒も多いので、暗黙の了解で、日曜日出勤が常態化している。勤怠も早めに打刻して残る場合も普通にある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各校舎の人数が少なすぎる。ほぼ毎日校舎は空いているため、校舎によるが特に若い頃はほとんど連休は取れない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まず子供たちはやはり可愛らしいし、頑張る姿を見ると応援したくなるし、仲良くなれれば嬉しくなる。絶対にやりがいはある仕事なのは間違いないです。
...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは本当に少ない。長期休みも設定されてるが、休み中も事務的な仕事を求められるため休んだ気にはならない。また基本的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるため、病院などの予定がある時や混み合う場所へ行きやすい。
フレックスタイム制のため、時間を自分で管理して調整することが可能。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
クリスマスや年末年始は長期休暇がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレッスン、イベント準備に時間がかかります。慣れるま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
このアルバイトの魅力は、週に一度からの勤務が可能であることと、社員同士の関係が非常に親密であることの二点にあります。週一からでも働ける柔軟性が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は配属教室によっては教室によっては取りやすい。私の所属していた校舎では、業務に支障が起こらないように準備をした上であればいつでも休むこ...続きを読む(全350文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
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