大同興業の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

いい人も多い。
ただ、完全に年功序列なので、どんなに仕事ができなくてもある程度まで上がれるため、どうしてこの人が？という社員もいる。続きを読む(全66文字)

住宅補助は充実しているが、年齢が上がるにつれて金額が下がっていく。
若手の離職率が高いため、そのために設定していると思う。続きを読む(全61文字)

他社と比べても、若いうちの収入はかなりいい方であると感じるが、年次を重ねても、あまり上がらない。続きを読む(全48文字)

役職についている女性はほとんどいない。昭和の価値観が残っており、女性は男性の仕事をサポートする、出世はしない、という形が残っている。続きを読む(全66文字)

学ぶ費用を会社が負担してくれる制度もあるので、そこはいいと思う。
TOEICで高得点を取ると手当がもらえる制度もある。続きを読む(全59文字)

入社理由…給料が良く安定しているため続きを読む(全18文字)

親会社が大き位会社であり、安定しているため、心配ないと思う。
逆に言えば、親会社には逆らえないため、苦しい思いをすることもある。続きを読む(全64文字)

残業の多さは部署によるところが大きい。仕事の多い部署だとかなり遅くまで残っていたり、土日も働いていたり、大変そうに見える。フレックスは使えるが、コアタイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大同特殊鋼の子会社だけあって給料、福利厚生はそんなに悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である反面、社内は従来ど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料も悪くないくらいにはもらえ、人間関係は部署によりそうだが私は恵まれた環境で仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般職は平均として悪くないぐらいの給料はもらえる。住宅補助ももらえ、いわるゆ一般職としてはかなり優遇されていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般職でも住宅手当15000円が毎月もらえたり、食事手当で3000円もらえたりとかなり充実していました。お給料もよかったためお金はかなりもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職のワークライフバランスはよく、産休・育休、時短も問題なくとられていました。通常業務もめちゃくちゃ忙しいというわけではなく、ゆるく仕事を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般職のワークライフバランスはかなりいいように思いますが、部署によります。営業事務は比較的忙しく、管理部門は楽です。ただ繁忙期以外は営業事務...続きを読む(全184文字)

新卒入社しましたが、入社してすぐに名古屋で研修がありました。外部の社会人講座を受けたり、関連会社の工場を見学します。マナー講座は、ビジネスにおける電話対...続きを読む(全163文字)

女性は一般職がほとんどです。忙しい時期は、ある程度の残業が必要なこともありますが、定時で帰れることも多かったです。産休・育休を取得している人もいましたの...続きを読む(全154文字)

育児休業等の充実を望む。女性特に、30歳以降の女性が単なる職場の花ではなく同じ仲間として活躍出来る気風がもう少し欲しい。同業他社以外からの人の採用等もっ...続きを読む(全151文字)