大同興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
平社員だと激安の社宅に住めて貯金もしやすい。また、若い時の給与が水準が高く同世代と比べてももらえる方だと思う。ある水準までは自動で昇格できるた...続きを読む(全252文字)

入社理由…給料が良く安定しているため続きを読む(全18文字)

親会社が大き位会社であり、安定しているため、心配ないと思う。
逆に言えば、親会社には逆らえないため、苦しい思いをすることもある。続きを読む(全64文字)

残業の多さは部署によるところが大きい。仕事の多い部署だとかなり遅くまで残っていたり、土日も働いていたり、大変そうに見える。フレックスは使えるが、コアタイム...続きを読む(全92文字)

いい人も多い。
ただ、完全に年功序列なので、どんなに仕事ができなくてもある程度まで上がれるため、どうしてこの人が？という社員もいる。続きを読む(全66文字)

他社と比べても、若いうちの収入はかなりいい方であると感じるが、年次を重ねても、あまり上がらない。続きを読む(全48文字)

役職についている女性はほとんどいない。昭和の価値観が残っており、女性は男性の仕事をサポートする、出世はしない、という形が残っている。続きを読む(全66文字)

学ぶ費用を会社が負担してくれる制度もあるので、そこはいいと思う。
TOEICで高得点を取ると手当がもらえる制度もある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性を増やそうとしているが、管理部門はまだしも営業はほぼいない。いても、しばらく経って管理部門に異動する場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料面では不満はなかった。また借上社宅も自己負担3割と非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多すぎる。もちろん...続きを読む(全135文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)