口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大同興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大同興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
大同興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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大同興業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
子供がいる方は働きやすいと思う。そういった方にはすごく優しい会社だと思う。最近は女性の総合職も積極的に採用されているので、キャリアアップも可...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動いていたが、体育会系で男性優位な印象だった。今はどうかわからないが、同期の女性は、数年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少しずつだが、若手の女性社員が営業として活躍する事例がでてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性は一般職の風潮が変わ...続きを読む(全117文字)
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役職についている女性はほとんどいない。昭和の価値観が残っており、女性は男性の仕事をサポートする、出世はしない、という形が残っている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性を増やそうとしているが、管理部門はまだしも営業はほぼいない。いても、しばらく経って管理部門に異動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は100％で復帰率も高いのでかなり働きやすい環境だとおもう。復帰する時は自分が元居た部署に戻れるので、自分の席がなくなるか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長く働いている女性が多かったのでその点では長く続けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職する人が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、一般職に関してはワークライフバランスも調整しやすいのでは無いかと思う。中には残業が非常に多い部署もあります。一般職のミス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体の9割程度はほぼ定時に帰っている印象。
有給に加えて、フレックスも自由に使えるので、忙しい時と暇な時で出勤時間の調整が出来るのは非常にあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般職のワークライフバランスはよく、産休・育休、時短も問題なくとられていました。通常業務もめちゃくちゃ忙しいというわけではなく、ゆるく仕事を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業と比較すると残業は少ないですのでプライベートの予定がたてやすいです。女性同士は年齢は幅広いですが比較的親しみやすい人が多いと思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般職は有給も取りやすく、ワークバランスがとりやすいです。結婚しても出産しても続けてる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的定時で帰宅できる。お給料もそこそこだが、今だに寿退職を推奨しており、条件によっては退職金が少なくなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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総合職はほぼ女性がいない状態です。業界的に女性が少なく、営業職に限っていえばさらに少なかったと思います。事務職の女性は長く勤めている方も多かったです。産...続きを読む(全182文字)
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女性は一般職がほとんどです。忙しい時期は、ある程度の残業が必要なこともありますが、定時で帰れることも多かったです。産休・育休を取得している人もいましたの...続きを読む(全154文字)
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育児休業等の充実を望む。女性特に、30歳以降の女性が単なる職場の花ではなく同じ仲間として活躍出来る気風がもう少し欲しい。同業他社以外からの人の採用等もっ...続きを読む(全151文字)
全17件中17件表示
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大同興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は日々の業務は決まった作業の繰り返しで、変化や工夫の余地がほとんどない。入社してから数ヶ月で業務が完全にル...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
残業も少なく、有給も自由に取りやすい環境で驚きました。趣味や家族との時間もしっかり確保できています。仕事と私生活、どちらも大切にしたい人には...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力や適性に応じて人が評価されているとは感じられない。リーダーに必要なマネジメントスキルや主体性に欠ける...続きを読む(全205文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大同興業の 会社情報
| 会社名 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 15億1100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2343億6800万円 |
| 代表者 | 伊藤愼悟 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 052-963-7600 |
| URL | https://www.daidokogyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135381
