大同興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
もっとゴリゴリしたイメージをしていましたが、中にはゴリゴリ系もいますが、全体的にメーカーぽさを残した人当たりの良い、嫌味のない方々ばかりで人間...続きを読む(全330文字)

【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい環...続きを読む(全292文字)

【良い点】
幅広い年齢層でしたが良い人が多かったように思います。
当時は部署の人と飲みに行ったり、部長の家でバーベキューしたりもしていました。
社内の雰囲...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がかな...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員は、上司、先輩、お客の言うことは絶対、という感がえ方が強いため、問題や悩みを抱えた時に相談しても、なか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。新卒時給与は他者と大差ないですが、社員寮の自己負担額が数千円程度とかなり低く、また寮では朝食と夕食もかなり安価（...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請求...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)