口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大同興業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同興業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
大同興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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大同興業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員の方々が明るく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと感じました。
実際に社員の方とお話しした際に、冗談を言い合ったり、明るい雰囲気の中でしっかり...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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大同興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的なpcスキルはつくのではないか。
基本的にエクセルやパワーポイントなどのスキルが必要な業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年12月9日【良い点】
退職時期や有給消化については親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な悪しき日本企業の風習が...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月6日【良い点】
何かしらのタスクは任される。そこだけは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ前提。技能伝承も全然進んでいない。マニュア...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年12月20日【良い点】
豊田通商の子会社であるものの、業務移管で事業規模が拡大しているため、親会社に逐一指示されることなく、仕事に取り組むことができる点。
【気になる...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月9日【良い点】
社内での資格取得制度は充実していたように思います。
辞める直前でしたが、AWS系の資格にも報奨金を出す方向で制度変更がかかろうとしていたかなと...続きを読む(全82文字)
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大同興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は日々の業務は決まった作業の繰り返しで、変化や工夫の余地がほとんどない。入社してから数ヶ月で業務が完全にル...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力や適性に応じて人が評価されているとは感じられない。リーダーに必要なマネジメントスキルや主体性に欠ける...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、有給も自由に取りやすい環境で驚きました。趣味や家族との時間もしっかり確保できています。仕事と私生活、どちらも大切にしたい人には...続きを読む(全90文字)
回答者：
特殊鋼という素材は需要がなくなるどころか増えていくから続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
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回答者：
日本の平均年収より高く、福利厚生においても社宅や家賃補助があるため続きを読む(全33文字)
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回答者：
会社内での人との関係性が大変作りやすいと考える。フレンドリーな方が多い印象だった続きを読む(全40文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
定時上がりをする人が多く、残業している人はほぼ見かけなかった続きを読む(全30文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
育休や産休が充実していると聞いた、また、福利厚生も手厚い続きを読む(全28文字)
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の組織体制・企業文化の口コミ
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同興業の 会社情報
| 会社名 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 15億1100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2343億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤愼悟 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 052-963-7600 |
| URL | https://www.daidokogyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135381
