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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本営業で何らかのミスをした人、または病んだひと等が配属される部署という雰囲気が非常に大きく、基本
蔑ろ...続きを読む(全81文字)
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- 実際の働き方
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大同興業株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本営業で何らかのミスをした人、または病んだひと等が配属される部署という雰囲気が非常に大きく、基本
蔑ろ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカー系商社であるため、自分たちで取引先を開拓せずともすでに出来上がっている商流の中に混ぜてもらうことが多い。そのため、他商社と比べると顧...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はいわゆるバックオフィスの担当者が実施しているため、現場の認識と非常にズレがある。また、社内研修も全て...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には落ち着いた人が多く、社内の雰囲気は体育会系ではないと言っていたが、鉄鋼系商社であるため多少は体育会な部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってとりやすいとりづらいがあるため、なんと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため一人暮らしの方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大きすぎるため年齢が高くなり補助がなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供がいる方は働きやすいと思う。そういった方にはすごく優しい会社だと思う。最近は女性の総合職も積極的に採用されているので、キャリアアップも可...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によっては海外との業務もあり、私がいた部署でも海外からの電話がかかってきていた。
海外転勤は出世コースで戻ってきた後のキャリアに大きな違...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後の給料はやや高めの印象。売り上げが良い時には100万円以上のボーナスも出たと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、プライベートの時間は保てなかった。
メンタルヘルスを崩して退職するに至った。
他部署の課長は寝袋...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動いていたが、体育会系で男性優位な印象だった。今はどうかわからないが、同期の女性は、数年...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷が全然違う。私が在籍していた部署では夜中に酒の席に呼ばれて、その後会社に戻って仕事をしていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、月数千円で住めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に食堂があり、事前予約していくシステムだったが、業務の都合上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
もっとゴリゴリしたイメージをしていましたが、中にはゴリゴリ系もいますが、全体的にメーカーぽさを残した人当たりの良い、嫌味のない方々ばかりで人...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
幅広い年齢層でしたが良い人が多かったように思います。
当時は部署の人と飲みに行ったり、部長の家でバーベキューしたりもしていました。
社内の雰...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員は、上司、先輩、お客の言うことは絶対、という感がえ方が強いため、問題や悩みを抱えた時に相談しても、な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。新卒時給与は他者と大差ないですが、社員寮の自己負担額が数千円程度とかなり低く、また寮では朝食と夕食もかなり安価...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がか...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平社員だと激安の社宅に住めて貯金もしやすい。また、若い時の給与が水準が高く同世代と比べてももらえる方だと思う。ある水準までは自動で昇格できる...続きを読む(全252文字)
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住宅補助は充実しているが、年齢が上がるにつれて金額が下がっていく。
若手の離職率が高いため、そのために設定していると思う。続きを読む(全61文字)
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他社と比べても、若いうちの収入はかなりいい方であると感じるが、年次を重ねても、あまり上がらない。続きを読む(全48文字)
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役職についている女性はほとんどいない。昭和の価値観が残っており、女性は男性の仕事をサポートする、出世はしない、という形が残っている。続きを読む(全66文字)
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学ぶ費用を会社が負担してくれる制度もあるので、そこはいいと思う。
TOEICで高得点を取ると手当がもらえる制度もある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 15億1100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2343億6800万円 |
| 代表者 | 伊藤愼悟 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 052-963-7600 |
| URL | https://www.daidokogyo.co.jp/ |
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