フレックス制が導入されており、生活を考えて出社退社できる。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同興業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大同興業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大同興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業の多さは部署によるところが大きい。仕事の多い部署だとかなり遅くまで残っていたり、土日も働いていたり、大変そうに見える。フレックスは使えるが、コアタイム...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業がそんなにないのでワークバランスはとりやすかったです。明日早く帰らないといけないから今日頑張っておこうとか自分で仕事の予定は立てやすかった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コアタイムがありますが、フレックスタイム制度を導入しています。また会社全体の休みは土日祝のほかに年末年始があります。別に有給取得日と有給促進日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。有給取得推進日というものがあるが、ほぼ全ての社員が有給を取っている。ほぼ自動的に10日くらいは消化できるシス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給休暇がとりやすく、自分の都合に合わせることができる。周りも理解してくれる環境のためとりにくさも感じにくいと思う。連休も時期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいチームで無ければかなり自由に有給、フレックスを使用できる。
在宅制度も導入され、仕事をちゃんと管理出来る人は非常に働きやすい環境と思われ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般職のワークライフバランスはかなりいいように思いますが、部署によります。営業事務は比較的忙しく、管理部門は楽です。ただ繁忙期以外は営業事務も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による差が大きい。営業は夜遅くまで電話がなったり、泊まり込みになる人もみていた。
私も仕事→接待→仕事で朝になったことがある。
バックオフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制で、プライベートとの両立がしやすい。部署や担当にもよるが、有給もかなり取りやすい。一般職では1週間ほどの長期休暇を取って海外旅行へ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は残業が多くなく、プライベートと両立しやすいと思います。ただ部署によっては忙しく、常に残業が発生している感じでした。女性も活躍出来るだけ...続きを読む(全192文字)
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働いていて全然やりがいはないし、職場の人たちがとてもかたく頭がかたい人がおおいためなかなかやすみをくれない。でもなかなか返してくれないので、社員の怒りはた...続きを読む(全157文字)
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大同興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
もっとゴリゴリしたイメージをしていましたが、中にはゴリゴリ系もいますが、全体的にメーカーぽさを残した人当たりの良い、嫌味のない方々ばかりで人間...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい環...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
幅広い年齢層でしたが良い人が多かったように思います。
当時は部署の人と飲みに行ったり、部長の家でバーベキューしたりもしていました。
社内の雰囲...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がかな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。新卒時給与は他者と大差ないですが、社員寮の自己負担額が数千円程度とかなり低く、また寮では朝食と夕食もかなり安価(...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員は、上司、先輩、お客の言うことは絶対、という感がえ方が強いため、問題や悩みを抱えた時に相談しても、なか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請求...続きを読む(全206文字)
大手企業に劣らない待遇をもらえていると社員座談会を通して聞けた。続きを読む(全32文字)
OTJ研修やTOIECや簿記の試験料を負担してくれる。続きを読む(全27文字)
独身寮に月6000円で住むことが出来るため貯金がしやすい。続きを読む(全29文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大同興業の 会社情報
会社名 | 大同興業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウコウギョウ |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 15億1100万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 2397億9000万円 |
代表者 | 立花一人 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 052-963-7600 |
URL | https://www.daidokogyo.co.jp/ |
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