中越エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時はIT部には先輩と社長の２人しか上司がいなかった為、必然的にどちらかに質問しなければならない。なのでしっかり見てもらえるとおもう。
スキ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズだった。
説明もわかりやすかったので、若かった私にもしっかり理解することができたし、次の職探しにもスムーズに移行...続きを読む(全218文字)

【良い点】
点検を終えたあとに実機を動作させ、無事に動くことを確認できると達成感は少なからず感じる。特に工事や修繕後だとよりやりがいを感じると思う。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
優しい人は多いと思う。ただ覚えられない人にはひどく当たってくる人が少なからずいるので注意。年齢が高めの社員は怒鳴ったりとか口が悪かったりが目...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人数が少ないので意見は通りやすいと思います。また、週に一度部内会議があるので、問題点や新しいシステムの提案はその時間に出来ると思います。
社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
IT部のみですが土日祝日は休みで夏休みなどの長期休暇にはプラスで特別休暇が与えられます。なのでしっかり休めるし趣味の時間もしっかり確保できる...続きを読む(全171文字)

男女平等。
女性でも働きやすいと思います。女性だからとかという変な扱いがなくて、みんないい人ですし。仕事がそんなに忙しくない時なら女子会をやったりしま...続きを読む(全163文字)

社員達の中が良いです。
忙しい時の残業が辛い。
芋煮会をやる時は一番楽しい。
休日出勤があります。
残業代が全額支給される。
しかし、それでも...続きを読む(全166文字)

◆新卒の方は研修期間3週間。
そのうち技術的な研修は2週間。
その後現場配属。
未経験でも変わりません。
場合によっては数ヵ月後出向といった場合...続きを読む(全379文字)

【良い点】
社割で服が買えることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は選べずに社販を切らさせるので、月に2〜3万は制服代できえるのが痛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
条件付きだが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。

リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は分かりませんが、私が在籍していた当時は社員旅行やディナー会が開催されたり、クリスマスケーキがいただけたりして、社員を大切にする気持ちは感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
旅行会社ということで、旅行に行くための数日間の有休でも快く取得させてもらえていました。他の理由での有休も、取得しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得による報奨制度があり、毎年かは分からないが対象の資格が追加されていく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、U...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークが可能です。週に2-3回での在宅ワークが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他手当、冬季手当など...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。在宅補助もなし。学習ツールのID貸与はありますが、あまり利用したことがなく詳細はわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助あり
労働組合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は40歳になると打ち切られる
労働組合は組合員でも活動方針やメン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)