この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はまともにある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはあまり期待してはいけません。
というよりも出世しないと大幅な昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレビ業界に関わることができる
自分の撮った事件や事故、街録などの素材と言われるVTRの元になったものが放送されると達成を感じることができる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
後輩、同期、上司含めかなり人はいいです。
特に管理職の方々は若者と関わりを持とうとしてくれるので、いける口の人は仲良くなりやすいです。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に人がよく、仲良くなりやすい企業体質です。
上司もゆるい人が多く、ぬくぬく仕事ができる可能性が高いです。
また安定した基盤もあります。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近女性の管理職も増えてきており、社内の中で女性の力が強くなってきたのを感じます。
また育休や育児中の方は働き方を柔軟に選べるように働き方を整...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年々微増して行く。
制作会社には珍しくボーナスがきちんと出ます。
評価観点に関してはそこまで厳しくないので、真面目に仕事に取り組んでいれば順調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務ですと完全週休2日制でテレワークありです。
育児休暇も取りやすく、女性が働きやすい職場を作っていこうという気概が感じられるのでこれから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビ朝日のグループ会社であるので、安定した経営を行えて居ます。
働き口もたくさんあり、社内の中で制作職から技術職や営業、総務と言った転職まが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が使える。
レジャー施設やレストランなど少し安くすることができます。
使い方もスマートフォンで出来るのでかなり簡単に使うこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何年目になっても一年ごとに研修があります。
一応キャリア面談や1ON1など社員に目を届かせようと体制を整えているところです。これから良くなって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国に事業所があり、テレビという枠の中では幅広い仕事を取り扱っている。
スポーツ、映画、ドラマ、ニュース番組など自分の嗜好に合わせて仕事ができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職の際、次の会社が決まっていることを伝えると、無理に引き留められることもなく、スムーズに退職手続きに入ってくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうです。有給休暇も年に5日以上は取得することを推奨していますし、5日以上取得した人は年度末に少しだけ賞与が付与されます。
ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
途中で配属先が変わり、業務内容はかなり魅力的なものになりました。ですが、会社の上司は全くいない職場に派遣されたような形だったので、結局会社に対...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等は正直良くわかりませんでした。他社への派遣のような形になってしまいますと、結局誰が評価してくれるのかわか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなかったことと、配属先である地方にいると本社に声が届かないような印象をうけたからです。不安に思っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務がやることが決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを毎日作業するルーティンワークで精神的に辛く、また責任が重くプレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は安くも高くもないといった感じで月収には20hのみなし残業が含まれています。賞与は手取りとしてはあまり多いとは思えませんが評価が上がれば額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に就くと年収ベースが一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどこにでもあるような、いかに上司のご機嫌をとるかそういっ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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