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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していません。社員食堂やリフレッシュ休暇、特別な手当などは期待しない方が良いでしょう。
• ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生制度は力が入ってると感じる
それが魅力で辞めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に無いと思います。
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ会社ではあるので、健康診断や社内制度は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で働いているのに住宅補助は全くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康診断はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設があっても使う暇がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が使える。
レジャー施設やレストランなど少し安くすることができます。
使い方もスマートフォンで出来るのでかなり簡単に使う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だからか、福利厚生はしっかりしている。また、職場にもよりけりだが人間関係もよく居心地が良い。社内制度としては、勤続年数に応...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループというだけあって、今思うと福利厚生は充実していた。
テレビ朝日の健保に入れるのは良かったし、テレビ朝日の保養所はとてもきれ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国から人が集まって合同研修があったのはよかったと思う。多分一生会わないであろう人とも交流があるのでそこはいい点です。ビジネスマナー?の先生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通です
健康診断も受けられてインフルエンザ予防接種も補助が出る
その程度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレ朝の完全子会社なので、そこらへんはしっかりと規定があったりする。育休も有給も取れる方向ではあるが、やはり仕事柄ってところがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
微々たるものだが交通費が出る。また、担当の方もこまめに来てくださり相談はしやすい環境ではある。テレ朝系列のため福利厚生はある程度しっかりはし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に入ります。保険証だけは見栄えがいいです。
慶弔休暇は取れます。現場最前線の職種ですがここは取れなかった人は見たことが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループなので、福利厚生はしっかりしています。
毎年社員の評価をする制度があり、それに従い昇級や給与、ボーナスが決まっていきます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビ朝日ホールディングスということもあり、福利厚生はかなり整っている。さすがに保養所を使うことはある程度キャリアを積んで休暇日数をとれるよ...続きを読む(全215文字)
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テレビ朝日のグループ会社ということもあり、テレビ朝日の健保に加入しているため、社内の診療所が使えたり、保養所がつかえたりとそこそこ充実しています。
有休...続きを読む(全207文字)
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福利厚生はしっかりしています。休みもきちんと取得することができます。取得しにくい雰囲気もありません。また残業代もきちんと出ますが、あまり残業はありません...続きを読む(全164文字)
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基本的に仕事はたいしたことないので、休みはある。(誰でもできる仕事)
年間120日ほどあり、有給や代休も取りやすい。特別に正月休みや盆休みはない。
...続きを読む(全286文字)
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テレビ業界にもかかわらず、残業手当、年間休日が約120日、有給、社会保険などの福利厚生がしっかりしている。
しかし基本的な給料が少ないので、非正社員は...続きを読む(全151文字)
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夜勤があるため、プライベートが少し犠牲になります。仕事はチームで行うので助け合いながら仕事を行います。出張が月に多くて2回から3回くらいあります。一回の...続きを読む(全161文字)
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テレビ朝日グループなので、福利厚生はそこそこ良いと思います。
他は、全ては配属された事業所によると思います。
私が居たところは休みもきちんとあり、残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
報道の現場に携わることができる点に大きなやりがいを感じました。日々さまざまな出来事が起こる中で、現場に足を運び、その瞬間にしかない映像を記録...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
放送監視の業務をしているが、いざ災害や事故が起こった場合の緊急対応をしてる時がやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
二交代制で夜勤をしているが、基本夜勤明けの次の日は休みのことが大半なため夜勤明けから旅行へ行ったりなどのちょっとした長期休暇を取りやすい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤手当があるためほかの制作技術や放送準備の年収より高い
最近は新卒採用で正社員になったため、ボーナスは一年目の冬からしっかりと出る(大体夏...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)
テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)
テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)
実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
顧客訪問がない限り、かなりラフな格好で働くことができるのでとても楽だった。社内でいろんな知見共有や、人脈を広げるための会を開催していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリアアップするための制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。福利厚生はなし。
キャリアアップの制度はあるが、有料の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めてのバイトであれば、それを考慮して、仕事場に配属していただけるので、安心して作業する事が出来る。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3405-3333 |
| URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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