この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設があっても使う暇がない。続きを読む(全59文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設があっても使う暇がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が使える。
レジャー施設やレストランなど少し安くすることができます。
使い方もスマートフォンで出来るのでかなり簡単に使うこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だからか、福利厚生はしっかりしている。また、職場にもよりけりだが人間関係もよく居心地が良い。社内制度としては、勤続年数に応じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループというだけあって、今思うと福利厚生は充実していた。
テレビ朝日の健保に入れるのは良かったし、テレビ朝日の保養所はとてもきれい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国から人が集まって合同研修があったのはよかったと思う。多分一生会わないであろう人とも交流があるのでそこはいい点です。ビジネスマナー?の先生も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通です
健康診断も受けられてインフルエンザ予防接種も補助が出る
その程度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレ朝の完全子会社なので、そこらへんはしっかりと規定があったりする。育休も有給も取れる方向ではあるが、やはり仕事柄ってところがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
微々たるものだが交通費が出る。また、担当の方もこまめに来てくださり相談はしやすい環境ではある。テレ朝系列のため福利厚生はある程度しっかりはして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に入ります。保険証だけは見栄えがいいです。
慶弔休暇は取れます。現場最前線の職種ですがここは取れなかった人は見たことがあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループなので、福利厚生はしっかりしています。
毎年社員の評価をする制度があり、それに従い昇級や給与、ボーナスが決まっていきます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビ朝日ホールディングスということもあり、福利厚生はかなり整っている。さすがに保養所を使うことはある程度キャリアを積んで休暇日数をとれるよう...続きを読む(全215文字)
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テレビ朝日のグループ会社ということもあり、テレビ朝日の健保に加入しているため、社内の診療所が使えたり、保養所がつかえたりとそこそこ充実しています。
有休も...続きを読む(全207文字)
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福利厚生はしっかりしています。休みもきちんと取得することができます。取得しにくい雰囲気もありません。また残業代もきちんと出ますが、あまり残業はありません。...続きを読む(全164文字)
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基本的に仕事はたいしたことないので、休みはある。(誰でもできる仕事)
年間120日ほどあり、有給や代休も取りやすい。特別に正月休みや盆休みはない。
最...続きを読む(全286文字)
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テレビ業界にもかかわらず、残業手当、年間休日が約120日、有給、社会保険などの福利厚生がしっかりしている。
しかし基本的な給料が少ないので、非正社員は子...続きを読む(全151文字)
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夜勤があるため、プライベートが少し犠牲になります。仕事はチームで行うので助け合いながら仕事を行います。出張が月に多くて2回から3回くらいあります。一回の出...続きを読む(全161文字)
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テレビ朝日グループなので、福利厚生はそこそこ良いと思います。
他は、全ては配属された事業所によると思います。
私が居たところは休みもきちんとあり、残業...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列の技術会社なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費は決まっているので、もうかる商売では...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拘束時間が短いのはいい。
自分の時間がもちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件や事故があると休日返上で仕事になる。
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
グループ会社の福利厚生サービスが使用でき、部活動などの社内コミュニケーションを図る仕組みが構築されていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時、交通費は時給に含まれていたが、バス会社がやっている通勤定期がほんの少しだけ安く購入できる申込用紙(在籍証明?)を用意してくれていた。制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
就職を機に東京へ来る人には会社からの支援制度がある。敷金と礼金は会社が支援してくれる。東京についてあまり知らない人でも住居に関して手厚く支援し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学習環境が整っている。オフィスを業務以外の自習に使ってもよい(家だと集中できない自分には一番嬉しいポイント)。書籍購入制度もある。たまに業務時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は寮費無料の派遣だったので家が簡単に確保出来てよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と謳われるプチボーナスが雀の涙で気持...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手の企業なりに、福利厚生はしっかりしていると思う
給料明細も、明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満はありませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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