回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナ・デックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)
社員と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の関係性は良い。
飲み会も強制されるわけでもない。
プライベートも仲の良い社員もいる。
かたや、仕事とプライベートを割り切る社員...続きを読む(全188文字)
【良い点】
福利厚生については、一般的な企業ではあまり導入されていない珍しい制度も含まれており、社員が安心して働けるような環境づくりに力を入れていると感じ...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
半導体というカテゴリーにおいては、主戦場においており知見もある。そのため、ポテンシャルとしては高いと言える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月13日【良い点】
離職率は低かったですが、なかなか仕事を教えてもええずあくせん苦闘してました。
ただし、一度仕事ができるようになると徐々に面白みが増してきます。...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。残業は月数時間程度、休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)
初任給は24万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)
名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)
イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に対して責任感を持って取り組んでいる方が多い印象。自分からオープンにしていけばかなり良い人間関係が構築されると思われる。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が無くても仕事に支障が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、管理職になると残業代がみなし残業とな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはPC業務に不慣れなため、管理側の業務を現場でカバーする場面がありました。また、相談しても具体策より...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
周りとあまり関わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味ガラパゴス。社内独自の基準で昇進しており、能力ない人でも昇進している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目的、目標が言われることがないので、毎日ただ淡々と作業していて、他の社員も会話がなく雰囲気が悪く感じた。
管理者...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明るい人が多いと思う。困っている時に助けてくれる仲間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声がでかい人が多いかもしれない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和気質の会社です。
書類などは全て紙媒体の手書きで、走り回ってなんぼといった文化あります。
また、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所の人数はとても少ないので、相性が合わない人がいるととても大変。
コミュニケーション能力が求められるし、気も使う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時の上司は人柄も良く、仕事面でも尊敬できた。現在も在籍してるといいな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担は相当だっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場の諸先輩方は非常に優しく、質問したらなんでも答えてくれる環境であった点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-323-2211 |
| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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