この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員穏やかな人が多い。管理職としてら、一般的に、伝統的な日本企業の管理職、おじさんが多い感じである。続きを読む(全56文字)
株式会社日立ビルシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員穏やかな人が多い。管理職としてら、一般的に、伝統的な日本企業の管理職、おじさんが多い感じである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
話しを聞いていると年収がいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端に残業がほぼ無限にある24時間36...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リーダーになるまでに年数がかかり、上に行くまでのフローがかなり長い印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なんだかんだ、給与水準は高い。新卒の方々、特にFEはいろいろ不満があるようだが、少なくとも入社以来お金で苦労したことはなさそう。長期休暇では...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は面倒見のよい優しい人が多い。教育も時間をかけて教えてくれて、教官も厳しいが根は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩は面倒見の良い人たちが多く、困っているといつも誰かが助けてくれた。社員同士も仲が良く働きやすかった。部署が違っても懇親会などもあり自然と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性中心の会社です。女性は事務員が多いです。メンテナンスエンジニアや営業にも女性はいますが、少数です。でも、男性社員は威張るような人はいなく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い意味で、気力・能力のあるリーダー候補が、課長級の職責を担い活躍されている方がいます。少しずつ変わり始めようという兆しかなと思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それぞれの勤務地によって社内の雰囲気は違うと思われますが、私のところは丁寧に指導してくれる人もいました。会社が終身雇用の様な感じなので、そう...続きを読む(全180文字)
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・社員の雰囲気や企業文化について:
バリバリの体育会系です。社員同士の仲は非常に良く、特に同期の絆はあつく、何物にも代えがたい一生の財産です。仕事終わ...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は非常に良かったと思います。但し営業所により、かなり違うかもしれません。上司の方の面倒見も非常に良かった印象があります。社内教育が非常に充実...続きを読む(全168文字)
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典型的な終身雇用な会社です。中途で入ってもチャンスはほとんどないです。大卒で入らないとチャンスは少ないです。あと、無駄に課長が多く、役職者手当と残業代を...続きを読む(全198文字)
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基本的に、人のいい感じの人ばかりです。
仕事する人は仕事をしてなすが、
なんのためにそこにいるのだろうと思う人がいるのもじじつです。
期日が近づい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場方ではあるが、粗雑な人がイメージより少なかった。また、人材のレベルが高く、こちらの言わんとするところをすぐに理解してもらえるのは助かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。
特に新入社員研修は入社後約5ヶ月間ありました。配属後も定期的に必要な研修を選択して受講することができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇降機事業はインフラであるため、事業基盤は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守事業は、価格がより手頃な保守...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
技術開発部門では、新たな技術を開発するため、創意工夫ができる事。
現場に近い部署は、実際に社会の役に立っている事を実感し易い事。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒入社でしたので、多くの同期に出会えた事。
技術開発部門だけではなく、現場の管理や現場作業等幅広い業務経験ができた事。
【気になること・改...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与面は他企業の平均程ですが、住宅手当等制度等が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で年功序列感が強い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、女性は取得し易いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割は男性であり、現場に近い部署は体力が必要である...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は年間最低でも10日間は取得するように会社が推奨しているため、10日間は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年休は100パーセントとれる
事務所、メンテナンスエンジニアとも
にワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇介護休暇など
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、綺麗さなどが違う為
女性が嫌がるかもしれない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにコミュニケーションが少なく、そういった業界なのか俗に言う陰キャラが多い印...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や社内行事へしつこく勧誘するのはやめた方がいい。
行きた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職の方々の人当たりが良い。
また、休日に社員同士で出掛けていたりとアットホームな雰囲気だったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はパート勤務だったが、誰に聞いても正社員にはならないほうがいいと言われた。正社員になるとあまりにも責任が重く、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員クラスは残業代削減で36協定を越える残業時間になる人は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働力のサブスクとしか思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員それぞれが自分のやることを把握して働いているので働きやすい会社だなと思っています。わからないことなどが発生した場合にはそれを相談すること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般社員でも管理職に意見を伝えやすい雰囲気。働き方改革の影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で管理職になった人と、人付き合い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人数もそこまで多くなく、職場での人と人の距離感は近いとは感じる。また、部署を超えてのコミュニケーションも測りやすいため、働きやすい。人にもよ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メールやチャットツールは、公式な業務連絡の場だけではなく、同僚の批判や個人的な不満を共有する場となっています。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ごみ。まじで碌でもない。人のことを舐めている。誰かを思ったことは誰もせず全ての人が自分勝手に行動している。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
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フリガナ | ヒタチビルシステム |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 2802億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網谷憲晴 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-3295-1211 |
URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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